Retribuzioni per la posizione di Responsabile Di Punto Vendita in questa località: San Mauro Torinese, PIE
1550 €
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Responsabile Di Punto Vendita vicino alla località indicata (San Mauro Torinese, PIE): 1550 €.*
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Visualizza tuttoHalfPrice | Store Manager | Settimo Cielo (f/m)
HalfPrice
Settimo Torinese, Piemonte
Being part of an environment of constant evolution and passion for retail. (+)Experience in the fashion sector, experience managing a store with a minimum area…
43.000 € all'anno
4 giorni fa
Vice Responsabile punto vendita Settimo Torinese
Mondo Convenienza
Settimo Torinese, Piemonte
Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in aziende della grande distribuzione organizzata o del settore retail;
Store Manager - Torino (zona sud ovest)
Douglas Italia
Torino Sud Ovest, Piemonte
Per un punto vendita di Torino (zona sud ovest), siamo alla ricerca di un* Store Manager. Sei disponibile a lavorare anche di sabato o domenica.
27.700 € - 32.000 € all'anno
Store Manager - Torino (TO)
Douglas Italia
Torino, Piemonte
Per il nostro punto vendita di Torino, siamo alla ricerca di un* Store Manager. Sei disponibile a lavorare anche di sabato o domenica.
27.700 € - 32.000 € all'anno
VICE STORE MANAGER TORINO
MD S.p.A.
Torino, Piemonte
Precedente esperienza lavorativa di almeno 2 anni nella GDO o c/o supermercati come vice responsabile di punto vendita o responsabili di reparto.
27.770 € all'anno
Store Manager
Pizzium
Torino, Piemonte
Attitudine a lavorare per obiettivi. Costituirà titolo preferenziale il Diploma di maturità alberghiera o formazione equivalente;
29.000 € - 33.000 € all'anno
6 giorni fa
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.