Retribuzioni per la posizione di Capo Cantiere in questa località: Veneto
1931 €
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Capo Cantiere vicino alla località indicata (Veneto): 1931 €.*
Le migliori 10 offerte per posizioni simili con stipendi
- Meccanico Mezzi Pesanti
- 1855 €
- decreased by3.9%
- Impiantista Elettrico
- 1816 €
- decreased by6.0%
- Manutentore Elettrico
- 1765 €
- decreased by8.6%
- Manutentore Meccanico Senior
- 1700 €
- decreased by12.0%
- Operaio Edile
- 1646 €
- decreased by14.8%
- Professioni Delle Costruzioni Edili E Dell’industria Estrattiva
- Professioni Della Gestione Delle Costruzioni Edili E Del Controllo Qualità
- Capo Cantieri Di Costruzioni Edili
- Professioni Della Riparazione, Manutenzione E Installazione
- Mestieri Della Manutenzione Di Impianti E Appartamenti
Le migliori offerte per il ruolo di Capo Cantiere vicino alla seguente località: Veneto
Visualizza tuttoCapo Cantiere – Project Manager di Cantiere
Rea Group srl
Vicenza, Veneto
Hai già gestito cantieri in autonomia (minimo 3 anni). Ambiente giovane e dinamico, orientato al risultato e con autonomia operativa reale.
35.000 € - 60.000 € all'anno
8 giorni fa
CAPO CANTIERE ELETTRICO
Delta Synergy Srl
Castegnero, Veneto
Interverrai su guasti o problematiche tecniche, offrendo soluzioni rapide ed efficaci. Possibilità di crescita professionale in un’azienda in espansione.
7 giorni fa
Manutentore elettricista
ELETTROLAMPO SNC
Vicenza, Veneto
La persona che stiamo cercando* lavorerà per dare un supporto immediato sui lavori di manutenzione agli impianti elettrici.
22 ore fa
Località simili
- Trento, TRE5 offerte
- Padova, VEN5 offerte
- Vicenza, VEN5 offerte
- Modena, EMI4 offerte
- Bologna, EMI3 offerte
- Bigarello, LOM2 offerte
* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.