Retribuzioni per la posizione di Receptionist in questa località: Signa, TOS
1100 €
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Receptionist vicino alla località indicata (Signa, TOS): 1100 €.*
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Le migliori offerte per il ruolo di Receptionist vicino alla seguente località: Signa, TOS
Visualizza tuttoReceptionist/Segretario/a
w.g.service srls
Prato, Toscana
Possibilità di partecipare attivamente all'avvio di una nuova realtà aziendale. Contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all'assunzione fissa.
500 € - 1.000 € al mese
2 giorni fa
ADDETTO/A ALLA RECEPTION - FIRENZE (FI)
Sicuritalia S.p.A.
Novoli, Toscana
Primo contratto a tempo determinato e part time di 25 ore settimanali, su TURNI dal lunedì al venerdì, festivi compresi;
Apprendista impiegato front-office
Centro Infissi e Sicurezza snc
Prato, Toscana
L'orario sarà da concordare dalle 30 alle 36 ore settimanali incluso sabato mattina. Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale).
634,69 € - 1.861,79 € al mese
2 giorni fa
Receptionist - Lastra a Signa FI
SECURITAS METRONOTTE TOSCANA SRL
Lastra a Signa, Toscana
Contratto di lavoro: Part-time/Full Time, Tempo determinato. Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato.
Receptionist
Raban centro estetico
Bandino, Toscana
Attitudine al lavoro di squadra. Predisposizione al contatto con il cliente. Supporto alle attività organizzative del centro.
1.200 € - 1.500 € al mese
3 ore fa
segretaria front office
Db Dental Srl
Prato, Toscana
Prospettive di crescita e piani incentivi legati agli obiettivi raggiunti; Soprattutto, però, lo studio è alla ricerca di una persona che sappia coniugare…
1.100 € - 1.200 € al mese
11 giorni fa
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.