Retribuzioni per la posizione di Addetto Supermercato in questa località: Emilia-Romagna
1336 €
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Addetto Supermercato vicino alla località indicata (Emilia-Romagna): 1336 €.*
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Le migliori offerte per il ruolo di Addetto Supermercato vicino alla seguente località: Emilia-Romagna
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e-work S.p.A
Faenza, Emilia-Romagna
Per ampliamento sede di importante punto vendita della GDO, ricerchiamo personale operativo per attività straordinaria di svuotamento e movimentazione merce.
18.000 € - 19.500 € all'anno
Addetto/a vendita - Faenza (RA)
Gottardo Spa
Faenza, Emilia-Romagna
Per il punto vendita di Faenza (RA) stiamo ricercando un/una: ADDETTO/ADDETTA VENDITA Il ruolo prevede l' accoglienza del Cliente, l' assistenza alla vendita…
1.600 € - 2.000 € al mese
6 giorni fa
Addetto/a vendita - Forlì (FC)
Gottardo Spa
Forlì, Emilia-Romagna
Per il punto vendita di Forlì (FC) stiamo ricercando un/una: ADDETTO/ADDETTA VENDITA Il ruolo prevede l' accoglienza del Cliente, l' assistenza alla vendita…
1.600 € - 2.000 € al mese
6 giorni fa
ADDETTO/A ALLE PULIZIE
Rekeep S.p.a.
Castelnuovo, Emilia-Romagna
COSA OFFRIAMO: Contratto part-time: 7/8 ore settimanali (part time orizzontale 17.5%/20%) su 6 giorni lavorativi a settimana (turnazione da lunedì a domenica).
400 € - 800 € al mese
1 giorno fa
ADDETTO/A PULIZIE - INTERSPAR IMOLA (BO)
Euro&Promos FM S.p.A.
Imola, Emilia-Romagna
Contratto di due settimane per sostituzione ferie (dal 13/07/2026 al 31/07/2026).
Addetta/o al CONTROLLO QUALITA’ MAGAZZINO FORLI' rif. SEDE_2026_2
COOP ALLEANZA 3.0 Soc. Coop.
Forlì, Emilia-Romagna
Orario di lavoro: full time su turni. Ruolo da Addetta/o, con inquadramento al 3° livello. Utilizzo applicativi specifici (log New e Sap).
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.