Retribuzioni per la posizione di Coordinator in questa località: Emilia-Romagna
39.339 €
in media all'anno
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Coordinator vicino alla località indicata (Emilia-Romagna): 39.339 €.*
Le migliori 7 offerte per posizioni simili con stipendi
- Field Service Engineer
- 38.151 €
- decreased by3.0%
- Intern
- 21.581 €
- decreased by45.1%
- Professioni Della Salute E Della Sicurezza Sui Luoghi Di Lavoro
- Meccanici E Manutentori Industriali
- Professioni Della Sicurezza E Della Protezione
- Professioni Del Marketing Di Prodotto
- Mestieri Della Manutenzione Di Impianti E Appartamenti
Le migliori offerte per il ruolo di Coordinator vicino alla seguente località: Emilia-Romagna
Visualizza tuttoHSE and Facility Coordinator
Coesia
Solignano, Emilia-Romagna
Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni; Gestione delle non conformità, degli eventi e delle successive azioni correttive;
Fleet Coordinator
Number1
Provincia di Parma, Emilia-Romagna
Ogni anno raggiunge oltre 120 mila punti di consegna della GDO e di canali specializzati in Food & Beverage, generando un fatturato di circa 400 milioni di euro…
TRADE CATEGORY INTERN
Lactalis Italia Srl
Collecchio, Emilia-Romagna
Conduzione di analisi di sell-in per supportare la raccomandazione di piani d'azione e di categoria del canale Food Service Organizzato;
Field Service Mechanical Engineer - Beverage & Packaging
GEA Group Aktiengesellschaft
Sala Baganza, Emilia-Romagna
Siamo alla ricerca di un Field Service Mechanical Engineer che voglia lavorare su linee di imbottigliamento ad alta tecnologia, operando in contesti…
Località simili
- Parma, EMI12 offerte
- Genova, LIG12 offerte
- Modena, EMI5 offerte
- Mantova, LOM4 offerte
- Piacenza, EMI3 offerte
- Guamo, TOS3 offerte
* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.