Retribuzioni per la posizione di Ausiliario Di Vendita in questa località: Torino, PIE
750 €
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Ausiliario Di Vendita vicino alla località indicata (Torino, PIE): 750 €.*
Le migliori 9 offerte per posizioni simili con stipendi
- Professioni Della Vendita, Commerciali E Del Servizio Al Cliente
- 1780 €
- increased by137.4%
- Responsabile Di Punto Vendita
- 1616 €
- increased by115.4%
- Ortottista
- 1550 €
- increased by106.7%
- Operaio Categoria Protetta
- 1264 €
- increased by68.6%
- Addetto Alla Vendita
- 1143 €
- increased by52.4%
- Professioni Della Vendita Al Dettaglio
- Commessi E Cassieri
- Professioni Della Cura Della Vista
- Professioni Della Movimentazione Dei Materiali
Le migliori offerte per il ruolo di Ausiliario Di Vendita vicino alla seguente località: Torino, PIE
Visualizza tuttoAddetto/a vendite part time - TORINO Area12 (TO)
Happy Casa Store
Torino, Piemonte
Aver maturato esperienza come commesso/a, addetto/a vendite in aziende della grande distribuzione organizzata (GDO). Sistemazione e pulizia dei locali;
5 giorni fa
Addetto/a vendite part time - Settimo Torinese (TO)
Happy Casa Store
Settimo Torinese, Piemonte
Aver maturato esperienza come commesso/a, addetto/a vendite in aziende della grande distribuzione organizzata (GDO). Sistemazione e pulizia dei locali;
Addetti/e alle vendite - Appartenenti alle categorie protette - TORINO Area12 (TO)
Happy Casa Store
Torino, Piemonte
In vista dell'apertura del nostro nuovo store di TORINO Area12 (TO), stiamo avviando le selezioni per la costruzione del nostro team.
5 giorni fa
Località simili
- Asti, PIE2 offerte
- Torino, PIE2 offerte
- Alessandria, PIE1 offerta
- Casorzo, PIE1 offerta
- Biella, PIE1 offerta
- Cuneo, PIE1 offerta
* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.