Retribuzioni per la posizione di Sicurezza Non Armata in questa località: Piemonte
977 €
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Sicurezza Non Armata vicino alla località indicata (Piemonte): 977 €.*
Le migliori 6 offerte per posizioni simili con stipendi
Le migliori offerte per il ruolo di Sicurezza Non Armata vicino alla seguente località: Piemonte
Visualizza tuttoAddetto/a alla SICUREZZA non armata | NOVARA
Demetra Group
Novara, Piemonte
Disponibilità al lavoro su turni, anche nei weekend e festivi; Dotato di mezzo di trasporto.
Addetto sicurezza non armata
VERUX Security srl
Parona, Lombardia
*V*erux Security è una realtà leader nel settore della sicurezza per il potenziamento del nostro organico presso le Gallerie Commerciali di Mortara e Parona …
1.000 € - 1.200 € al mese
ADDETTO/A ALLA SICUREZZA - NOVARA
GRUPPO FIDELITAS S.p.A.
Novara, Piemonte
Si valutano contratti A CHIAMATA con possibilità di proroghe o stabilizzazione all'interno dell'organico aziendale.
9 giorni fa
Addetto alla sicurezza non armato - Castano primo
Sicuritalia SPA
Castano Primo, Lombardia
Sicuritalia è oggi presente su tutto il territorio Nazionale con 74 sedi operative, dove impieghiamo 17.000 persone, che prestano servizio presso oltre 100.000…
13 giorni fa
Operatori Fiduciari per Vigilanza non Armata
Italpol Vigilanza srl
Novara, Piemonte
Orario di lavoro full time. Contratto a tempo determinato per la durata di 6 mesi (prorogabile). Opportunità di crescita professionale in un contesto aziendale…
Sicuritalia - Addetto alla sicurezza non armato - Legnano (MI)
Sicuritalia SPA
Legnano, Lombardia
Stiamo cercando addetti alla sicurezza non armata per un nostro cliente direzionale. Necessaria disponibilità al lavoro full time, da lunedì alla domenica con…
9 giorni fa
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.