Retribuzioni per la posizione di Addetto Alle Presse in questa località: Trentino-Alto Adige
1085 €
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Addetto Alle Presse vicino alla località indicata (Trentino-Alto Adige): 1085 €.*
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Le migliori offerte per il ruolo di Addetto Alle Presse vicino alla seguente località: Trentino-Alto Adige
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GRUPPO PELLEGRINI
Scurelle, Trentino-Alto Adige
Tempo determinato di due mesi, part time, da lunedì a venerdì, 8:00 - 17:00 con un'ora di pausa. Ricerchiamo Addetti/e ai servizi di pulizia per servizio…
18.300 € - 20.000 € all'anno
Addetto/a mensa aziendale - Postal
Markas
Postal - Burgstall, Trentino-Alto Adige
Retribuzione annua: 20.500 € (da riparametrare su orario part-time); Part-time 25 ore a settimana, dal lunedì a venerdì;
20.500 € all'anno
Addetto caffetteria | Stagione Estiva 2026
CERANA RELAX HOTEL
Madonna di Campiglio, Trentino-Alto Adige
Accoglienza e assistenza alla clientela. Preparazione e servizio di caffè, cappuccini, tè e altre bevande calde e fredde.
Da 1.500 € al mese
7 giorni fa
Addetto/a colazioni - Prissiano
Markas
Prissiano, Trentino-Alto Adige
Retribuzione annua: 20.700 € (da riparametrare su orario part-time); 30 ore settimanali, dal lunedì al sabato (domenica riposo);
20.700 € all'anno
Addetto alle prenotazioni (m/f/a)
Sonnwies Dolomites
Luson - Luesen, Trentino-Alto Adige
Alloggi in case del personale, se necessario. Buone competenze informatiche (MS Office e programma alberghiero ASA). Cross-selling di servizi aggiuntivi.
Cameriera/e ai PIANI
Pensione Crëp Sella
Corvara in Badia - Corvara, Trentino-Alto Adige
Inserimento con contratto a tempo pieno per la stagione estiva e possibilitá di lavoro per la stagione invernale.
1.800 € - 1.900 € al mese
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.