Retribuzioni per la posizione di Babysitters in questa località: Veneto
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Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Babysitters vicino alla località indicata (Veneto): 15,32 €.*
Le migliori 4 offerte per posizioni simili con stipendi
Le migliori offerte per il ruolo di Babysitters vicino alla seguente località: Veneto
Visualizza tuttocerca un babysitting part-time à Dosson
toptata
Dosson, Veneto
Cerchiamo un aiuto continuativo da settembre 2026 per recupero a scuola (centro Treviso) di due ragazzine di 11 e 15 anni, piccolo aiuto compiti, piccolo aiuto…
cerca una tata part-time à Breda di piave 31030
toptata
Breda di Piave, Veneto
Tipologia di babysitting: babysitting fisso part-time. La persona dovrebbe andare a prendere i miei figli alle 15.45 a breda di Piave, portarli a casa e…
8 giorni fa
cerca tata à Treviso
toptata
Treviso, Veneto
Tipologia di babysitting: babysitting fisso part-time. L'impegno sarà principalmente al pomeriggio in base agli impegni di lavoro della mamma e in caso di…
1 giorno fa
propone un babysitting part-time - 31030 Carbonera
toptata
Carbonera, Veneto
Allora il bisogno sarebbe questo: fisso tutti i mercoledì pomeriggio dalle 13.30 alle 17.30 circa dove la babysitter dovrebbe venire da noi (Carbonera) dove…
17 ore fa
cerca un babysitting part-time - 31040 Volpago del montello
toptata
Volpago del Montello, Veneto
Tipologia di babysitting: babysitting fisso part-time. Stiamo cercando una baby sitter per nostra figlia, per i pomeriggi dopo l asilo fino alle 16.30.
11 giorni fa
cerca una babysitter à Villorba
toptata
Villorba, Veneto
Stiamo cercando una baby sitter per nostro figlio da settembre che avrà 8 mesi. Tipologia di babysitting: babysitting occasionale.
23 ore fa
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.