Retribuzioni per la posizione di Addetto Alle Consegne in questa località: Trieste, FRI

1168 €

in media al mese

Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Addetto Alle Consegne vicino alla località indicata (Trieste, FRI): 1168 €.*

Le migliori 10 offerte per posizioni simili con stipendi

• Allestitore

  1296 €

  increased by11.0%

• Addetto Al Magazzino

  1104 €

  decreased by5.5%

• Addetto Alla Vendita

  1103 €

  decreased by5.6%

• Addetta Mensa

  1100 €

  decreased by5.8%

• Addetto Al Ricevimento

  1025 €

  decreased by12.2%

• Magazzinieri

• Professioni Della Movimentazione Dei Materiali

• Professioni Del Magazzino

• Professioni Della Logistica E Della Catena Di Approvvigionamento

• Professioni Della Logistica

• Addetto/a picking - preparazione spesa (part-time 15h)

  Consorzio Technobuild & Service

  Trieste, Friuli-Venezia Giulia

  Part time 15h (6 giorni su 7). Le risorse ricercate dovranno occuparsi della preparazione della spesa (consegna effettuata da altre realtà aziendali).

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• ADDETTO/A MENSA

  GRUPPO SERENISSIMA

  Trieste, Friuli-Venezia Giulia

  Retribuzione lorda mensile a partire da € 1.458,31 per il full time (da riproporzionare sul contratto part time).

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  Da 1.458,31 € al mese

• Addetto a montaggi/allestimenti

  Utilgraph Centro Stampa - Trieste

  Trieste, Friuli-Venezia Giulia

  Contratto full time con prospettiva di inserimento stabile; Gradite precedenti esperienze di carattere professionale nel settore.

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  800 € - 1.400 € al mese

• Addetto/a alla vendita ESTERNA - Venditore Alimentari TRIESTE

  bofrost Italia S.p.A.

  Trieste, Friuli-Venezia Giulia

  Il lavoro si svolgerà in esterna, al domicilio dei clienti. Non è richiesta alcuna precedente esperienza in ambito commerciale.

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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.