Retribuzioni per la posizione di Addetta Mensa in questa località: Villa Carcina, LOM
746 €
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Addetta Mensa vicino alla località indicata (Villa Carcina, LOM): 746 €.*
Le migliori 3 offerte per posizioni simili con stipendi
Le migliori offerte per il ruolo di Addetta Mensa vicino alla seguente località: Villa Carcina, LOM
Visualizza tuttoAddetto/a mensa aziendale - Cellatica
Markas
Cellatica, Lombardia
Retribuzione annua: 21.300 € (da riparametrare su orario part-time); Part-time tra le 17,5 e le 25 ore a settimana, dal lunedì a venerdì;
21.300 € all'anno
Addetto/a mensa - Gardone Val Trompia
Markas
Gardone Val Trompia, Lombardia
Retribuzione annua lorda: € 20.974 (da riparametrare su orario part-time); Part-time 18.66 ore a settimana; Esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore…
20.974 € all'anno
Addetto/a mensa e lavaggio stoviglie - BRESCIA
Markas
Brescia, Lombardia
Retribuzione annua lorda: € 20.974 (da riparametrare su orario part-time); Part-time, dal lunedì al venerdì; Per il nostro servizio di ristorazione collettiva…
20.974 € all'anno
Addetto/a mensa aziendale - Casto
Markas
Casto, Lombardia
Retribuzione annua lorda: € 21.288 (da riparametrare su orario part-time); Part-time 20 ore settimanali dal lunedì al venerdì.
21.288 € all'anno
ADDETTO/A MENSA
Sodexo Italia spa
Gussago, Lombardia
In Italia siamo presenti dal 1974. Dopo quasi 50 anni di attività, oggi siamo 10.400 collaboratori e lavoriamo attraverso divisioni specializzate per offrire…
Addetto/a mensa - Vobarno (BS)
Markas
Vobarno, Lombardia
Retribuzione annua lorda: € 21.288 (da riparametrare su orario part-time); Part-time 20 ore a settimana; Siamo alla ricerca di un/a addetto/a mensa da inserire…
21.288 € all'anno
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.