Retribuzioni per la posizione di Capo Reparto in questa località: Emilia-Romagna
30.649 €
in media all'anno
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Capo Reparto vicino alla località indicata (Emilia-Romagna): 30.649 €.*
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Le migliori offerte per il ruolo di Capo Reparto vicino alla seguente località: Emilia-Romagna
Visualizza tuttoAllievo Capo Negozio - negozio scuola
Brico io S.p.A
Cremona, Lombardia
Il percorso di Allievo Capo Negozio, prevede l’inserimento in uno dei nostro Negozi Scuola, dove attraverso un programma di formazione on the job in…
Vicecapo reparto ortofrutta
BANCO FRESCO
Cremona, Lombardia
Garantire l'adeguatezza tra le scorte e l'attività del reparto, e la loro corretta gestione; Organizzare il lavoro dei collaboratori sulla base del flusso…
28.000 € - 29.000 € all'anno
5 giorni fa
1 Accettatore Officina - Responsabile Clienti
Gruppo Bossoni spa
Provincia di Cremona, Lombardia
Esperienza pregressa in ruolo analogo presso concessionarie e/o officine autorizzate. Gestire i reclami con attenzione e capacità di problem solving.
7 giorni fa
VICE CAPO REPARTO GASTRONOMIA
BANCO FRESCO
Cremona, Lombardia
Stiamo cercando la figura di un/una *VICE RESPONSABILE REPARTO GASTRONOMIA*. Il/la candidato/a, in supporto al Capo reparto, si occuperà di gestire e…
28.000 € - 29.000 € all'anno
4 giorni fa
Capo Reparto Produzione Elettronica (SMD/THT)
CASTELTECH S.R.L.
Castell'Arquato, Emilia-Romagna
Gestione a bordo linea: verifica BOM, kitting dei componenti con il magazzino, zero tempi morti per materiale mancante.
2.158 € - 2.370 € al mese
8 giorni fa
Capo Reparto Freschi Tradizionali
IPER MONTEBELLO S.P.A.
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Posizione Capo Reparto Freschi Tradizionali Il nostro mondo dei Freschi Tradizionali comprende i settori: Panetteria/Pasticceria, Salumi e Formaggi,…
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.