JOB ROLE
Senior System Engineer
Il ruolo
Siamo alla ricerca di una persona da inserire come Senior System Engineer all’interno di Key Partner , per contribuire a progetti di integrazione e trasformazione digitale a supporto dei nostri clienti.
La persona selezionata sarà coinvolta nella gestione end-to-end delle soluzioni di integrazione , seguendone l’intero ciclo di vita: dalla configurazione iniziale al monitoraggio continuo, fino alle attività di ottimizzazione delle prestazioni e gestione delle anomalie.
Nel ruolo, la persona opererà all’interno di un contesto tecnico strutturato e collaborerà in modo continuativo con i team di sviluppo, architettura e operation , contribuendo a garantire stabilità, affidabilità e qualità delle integrazioni e delle infrastrutture a supporto dei servizi.
Cosa fa un* Senior System Engineer in Key Partner?
L’attività del Senior System Engineer è focalizzata sulla gestione, configurazione e ottimizzazione di piattaforme di integrazione , con particolare riferimento ad ambienti TIBCO operanti in contesti complessi e critici.
Il ruolo contribuisce a garantire il corretto funzionamento, la stabilità e le performance delle soluzioni di integrazione, assicurando il rispetto dei livelli di servizio e supportando l’evoluzione tecnologica delle infrastrutture.
Il ruolo prevede il coinvolgimento nelle seguenti attività:
installazione, configurazione e manutenzione di software di integrazione , prevalentemente su sistemi Linux-based ;
configurazione e gestione di ambienti di messaging , con monitoraggio di flussi e code per garantire la stabilità operativa;
monitoraggio continuo dello stato dei sistemi e intervento tempestivo in caso di anomalie o degrado delle performance;
esecuzione di attività di manutenzione ordinaria e straordinaria , aggiornamenti e tuning delle soluzioni;
collaborazione con i team di sviluppo e architettura per garantire coerenza tra soluzioni implementate ed esigenze progettuali;
gestione operativa delle richieste e dei ticket, assicurando continuità del servizio;
redazione e aggiornamento della documentazione tecnica , a supporto della gestione delle infrastrutture e della condivisione delle conoscenze;
partecipazione alle attività di analisi, troubleshooting e problem solving , anche in presenza di casistiche complesse o non standard;
contributo alla definizione di soluzioni evolutive e al miglioramento continuo delle piattaforme.
Il profilo ricercato
La posizione di Senior System Engineer è adatta a persone che possiedono una solida esperienza tecnica nella gestione di sistemi di integrazione e infrastrutture complesse.
Nel ruolo è importante l’attenzione alla stabilità dei sistemi , la capacità di affrontare attività di troubleshooting in contesti critici e la disponibilità a operare in ambienti tecnologici articolati.
La collaborazione con team multidisciplinari e con diverse funzioni organizzative è parte integrante dell’attività, così come un approccio strutturato, orientato alla qualità del servizio e all’evoluzione continua delle soluzioni tecniche.
Competenze e qualifiche richieste
Requisiti essenziali
Per questa posizione ricerchiamo persone che possiedano una solida esperienza tecnica nella gestione e nell’operatività di sistemi complessi e ambienti di integrazione . In particolare:
esperienza in attività di integrazione, gestione operativa e manutenzione di sistemi complessi;
conoscenza avanzata di sistemi operativi Linux (es. RHEL, Ubuntu, CentOS);
esperienza nella gestione di infrastrutture IT , con attenzione agli aspetti di sicurezza, autenticazione e comunicazione tra sistemi (es. gestione certificati, autenticazione centralizzata, directory services);
conoscenza di database relazionali (es. Oracle, PostgreSQL, MySQL);
capacità di monitorare ambienti distribuiti e di gestire attività di troubleshooting, tuning e manutenzione ordinaria e straordinaria;
capacità di lavorare in modo collaborativo all’interno di team tecnici multidisciplinari ;
conoscenza della lingua inglese a livello tecnico, utilizzata nella documentazione e nel confronto con stakeholder.
Nota: non è necessario soddisfare tutti i requisiti elencati per candidarsi.
Valutiamo con attenzione il potenziale, la motivazione e la capacità di apprendimento.
Competenze utili per il ruolo
Sono particolarmente utili, anche se non indispensabili:
esperienza con ambienti middleware e piattaforme di integrazione ;
familiarità con strumenti di monitoring , ticketing e gestione operativa dei sistemi;
esperienza nell’utilizzo di strumenti di automazione e orchestrazione (es. Ansible, Kubernetes);
capacità di organizzare il lavoro in contesti multi-progetto e di gestire priorità operative;
esperienza di collaborazione con team di sviluppo e architettura in contesti strutturati.
Costituiscono un plus
Rappresentano un valore aggiunto:
certificazioni tecniche (es. TIBCO, ITIL, Project Management);
esperienza in contesti enterprise ad alta criticità operativa ;
partecipazione a progetti di evoluzione infrastrutturale o trasformazione digitale;
esperienza nella documentazione tecnica e nella condivisione delle conoscenze all’interno dei team.
Cosa offriamo
Entrare in Key Partner significa far parte di un contesto che valorizza crescita professionale, competenze tecniche e collaborazione . In particolare, offriamo:
un percorso di crescita personalizzato , costruito sulle esigenze e sugli obiettivi professionali della persona;
formazione continua attraverso academy interna, certificazioni ufficiali, workshop e attività di mentoring;
coinvolgimento in progetti concreti e tecnologicamente sfidanti , legati a integrazione di sistemi, soluzioni AI-based e iniziative di digital transformation;
un ambiente di lavoro inclusivo, trasparente e collaborativo , in cui il contributo di ogni persona è riconosciuto e valorizzato;
un’organizzazione orientata al merito e alla qualità del lavoro , che sostiene lo sviluppo delle competenze nel tempo;
un clima professionale informale ma strutturato , basato su fiducia, responsabilità, equilibrio e rispetto delle persone.
About Us
Key Partner è un’azienda italiana indipendente, solida e in continua espansione.
Guidiamo le imprese nella trasformazione digitale, culturale e tecnologica , unendo giovani talenti ed esperti senior in progetti di eccellenza. Operiamo in tre ambiti principali: Digital Integration , Cybersecurity , e Management Consulting .
Il nostro modello valorizza le competenze individuali e promuove un clima di fiducia, autonomia e responsabilità condivisa.
Perché unirti a Key Partner?
Perché sei una persona appassionata, curiosa e sei sempre alla ricerca di nuove soluzioni
Perché Key Partner è una realtà solida e in continua espansione, che valorizza le tue competenze e ti farà sentire di appartenere a qualcosa che contribuirai tu stesso a far crescere
Perché da noi non si smette mai di imparare e la formazione è continua! Pianifichiamo insieme il tuo percorso di crescita con corsi, certificazioni e workshop e con la nostra academy interna
Perché crediamo in un sano equilibrio tra lavoro e vita privata e lo smartworking c’è sempre stato, non è mai stato un tabù
Perché sei TU il nostro valore aggiunto e ascoltare le tue esigenze è la nostra priorità
Perché l’ambiente di lavoro è collaborativo e sereno, e la crescita è meritocratica
Perché puntiamo sulla qualità e non sulla quantità
Invia la tua candidatura e raccontaci il tuo percorso, le tue competenze e ciò che ti motiva.
Key Partner promuove pari opportunità di accesso e di crescita professionale.
La selezione è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, identità di genere, orientamento sessuale, origine, disabilità o background professionale, in coerenza con la normativa vigente e con i principi della UNI/PdR 125:2022.
Ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR), i dati personali trasmessi saranno trattati per le finalità connesse e strumentali alla selezione del personale. L’informativa completa è disponibile sul sito aziendale.
Service Line: Digital
Sede: Roma / Milano / Termoli
Orario: Full Time
