20 annunci per il ruolo di plan manager - lombardia (recruiting in corso)

RSPP - Orsenigo (CO)
Smurfit Westrock —Orsenigo, Lombardia
- Inglese
- Microsoft Office
Advanced Workflow Specialists Manager
Leica Microsystems —Cassina de' Pecchi, Lombardia
- Tempo pieno
- Remoto
- Vendite
6 giorni
Key Account Manager | Cologno Monzese
TK Elevator —Cologno Monzese, Lombardia
- Inglese
- Microsoft Office
Manager Up – Delivery Lead & Architect – Milano
Deloitte —Milano, Lombardia
- Gestionale
- Informatica
- Inglese
9 giorni
Project Manager
Zucchetti S.p.a. —Lainate, Lombardia
- Informatica
- PMP
- Inglese
Candidatura rapida
Director - Deal Transformation and Post Merger Integration Technology
Deloitte —Milano, Lombardia
- Inglese
- Laurea magistrale
- Business development
Quality Manager
Mercury Engineering —Milano, Lombardia
- PMP
- Laurea magistrale
- Risorse umane
17 ore
Laureato/a tecnico per ruolo Tecnico di laboratorio prove DPI
CSI spa —Bollate, Lombardia
12 giorni
Financial Planner & Analyst
DECATHLON Finance —Lissone, Lombardia
- 34.200 € all'anno
- Tempo pieno
- Inglese
- Laurea triennale
5 giorni
Store Manager
Vans —Milano, Lombardia
- 33.040 € - 41.300 € all'anno
- Weekend
- Vendite
- Merchandising
- Inglese
Candidatura rapida
2 giorni
Project Manager
CordenPharma —Caponago, Lombardia
- Tempo pieno
- Gestionale
- Inglese
- Microsoft Office
Commercial Strategy Manager
Heineken International B.V. —Sesto San Giovanni, Lombardia
- Tempo pieno
- Inglese
- Microsoft Office
- Competenze analitiche
Candidatura rapida
Digital Marketing & Lead Generation Manager
Flou Spa —Meda, Lombardia
- Tempo pieno
- Inglese
Candidatura rapida
Finance Manager – FP&A & Strategy
Banca Sella —Milano, Lombardia
- Tempo pieno
- Remoto
- Gestionale
- Inglese
- Team management
- Fondo pensione
Key Account Manager | Cologno Monzese
TK Elevator Italia SpA —Cologno Monzese, Lombardia
- Tempo pieno
- Inglese
- Microsoft Office
Project Manager
Givi SpA —Brescia, Lombardia
- CAD
- Competenze analitiche
- Project management
Candidatura rapida
Consultant Finance & Performance Management
Adacta Studio Associato —Milano, Lombardia
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Inglese
Loan Manager Corporate/ NPE Specialist
Kruk Italia srl —Provincia di Milano, Lombardia
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
Partner Manager
Entando —Milano, Lombardia
- Tempo pieno
- Remoto
- Vendite
- Inglese
Candidatura rapida
National Key Account Manager
BOIRON —Segrate, Lombardia
- Inglese
- Competenze analitiche

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RSPP - Orsenigo (CO)

Smurfit Westrock -
Orsenigo, Lombardia

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Qualifiche

Primo soccorso
Inglese
Microsoft Office

Descrizione completa della posizione

Sede di Lavoro: Orsenigo Folding (CO), Europa, Italia
Organizzazione: Italy Corrugated
Job ID: SKI_RSPP _ITCORR
Job function: EHS

Chi è Smurfit Westrock
Smurfit Westrock rappresenta uno dei produttori leader di soluzioni di imballaggio a base carta con circa
100.000 dipendenti, oltre 500 stabilimenti dislocati in 40 paesi in sei continenti.
I nostri prodotti, 100% rinnovabili e sostenibili, migliorano l’impatto ambientale dell’attività dei nostri
clienti.
In Italia, possiamo contare su 2.200 dipendenti che operano in 26 stabilimenti, di cui 10 integrati, 4
scatolifici, 2 produttori di fogli di cartone ondulato, 2 cartiere, 1 impianto dedicato al riciclo e 7
stabilimenti di prodotti speciali.
Crediamo che i nostri dipendenti siano il cuore pulsante della nostra realtà; la nostra strategia è mirata
ad attrarre, trattenere, premiare e liberare il talento e il potenziale delle persone creando un ambiente
di lavoro inclusivo in cui ognuno di noi si senta supportato e rispettato nel lavoro quotidiano.
L’attenzione verso il valore del nostro capitale umano ci permette oggi di essere riconosciuti come Top
Employer per il quinto anno consecutivo e si traduce anche nel concetto sintetizzato nel nostro brand
purpose “Creare, proteggere e custodire” riferito ai dipendenti, ai clienti ed alle comunità in cui operiamo.
Entrare in Smurfit Westrock significa avere l’opportunità di sentirsi parte di una community mondiale che
ha come obiettivo condiviso quello di creare un futuro più sostenibile e di far parte di una realtà che
coltiva costantemente la curiosità e le capacità naturali dei propri dipendenti offrendo loro i mezzi per
poter aver successo sia dal punto di vista personale che professionale.

Il ruolo
Siamo alla ricerca di una risorsa che si inserisca nel ruolo di Responsabile del servizio di prevenzione e
protezione, che riporterà a livello gerarchico al General Manager dello stabilimento, datore di lavoro
dell’Unità operativa e che si occuperà delle tre divisioni di Orsenigo.
Il ruolo avrà un’interazione funzionale costante con l’EHS Manager Italy e con il network europeo, in
particolare per l’implementazione dei programmi Safety for Life, Target Zero e dei progetti EHS strategici
del Gruppo.

Le principali responsabilità
La risorsa sarà responsabile delle seguenti attività:

Compliance normativa: 
Assicurare il rispetto delle leggi e delle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente a livello

nazionale; 
Monitorare e implementare aggiornamenti normativi e standard aziendali del Gruppo Smurfit

Westrock; 
Assicurare il completamento di tutte le pratiche, comunicazioni, notifiche e permessi necessari per

garantire la conformità dello stabilimento alle direttive e leggi italiane salute sicurezza ed ambiente; 
Adottare le politiche EHS di Smurfit Westrock Italia ed Europee; 
Coordinare i Rapporti con Enti e partecipare ad incontri e riunioni per la definizione dei vari

adempimenti;

1


Garantire la corretta gestione dei rifiuti tramite registri, formulari e MUD; 
Supportare lo stabilimento nella gestione degli adempimenti AUA, nel rispetto delle prescrizioni

ambientali e nel monitoraggio dei KPI rifiuti, emissioni e consumi energetici.

Valutazione dei rischi: 
Identificare, valutare e aggiornare periodicamente il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e i

relativi documenti; 
Proporre soluzioni tecniche e organizzative per mitigare i rischi identificati; 
Coordinare e aggiornare le valutazioni delle macchine in collaborazione con fornitori qualificati.

Formazione e sensibilizzazione: 
Pianificare e organizzare programmi di formazione per i lavoratori; 
Promuovere campagne di sensibilizzazione sui temi HSE. 
Garantire il follow-up sui programmi Safety Conversations e il monitoraggio qualitativo.

Gestione delle emergenze: 
Coordinare piani di emergenza e procedure di evacuazione, assicurandosi che siano regolarmente

testati e aggiornati; 
Supervisionare le attività delle squadre di primo soccorso, antincendio e gestione emergenze; 
Monitorare le attività derivanti dagli audit di Loss Prevention.

Certificazioni 
Mantenere manuali, procedure e istruzioni operative per il sistema integrato ISO 45001 e 14001

multisito; 
Effettuare audit interni e audit di Gruppo; 
Supportare il conseguimento e mantenimento della certificazione multisito ISO 50001 e la raccolta

dei KPI energetici.

Promozione della cultura della sicurezza: 

Guidare iniziative per il miglioramento continuo della cultura della sicurezza e del benessere lavorativo; 
Supportare la Direzione nella definizione ed attuazione della strategia più idonea per il raggiungimento

degli obiettivi prefissati; 
Monitorare il livello di sicurezza e rivedere i progressi in funzione degli indicatori di prestazione forniti

dall’EHS Manager di Gruppo; 
Garantire la piena applicazione dei programmi Target Zero e Safety for Life tramite analisi degli indicatori

leading e lagging; 
Coordinare l’introduzione di sistemi tecnologici di sicurezza; 
Promuovere il miglioramento continuo tramite Action Plan, cross‑audit e best practice.

Profilo ideale

Per il ruolo di Responsabile del servizio di prevenzione e protezione ricerchiamo una risorsa in possesso di
una laurea con un’esperienza di almeno 5 anni nel medesimo ruolo in realtà produttive di media
dimensione/complessità.

È necessaria una buona conoscenza delle certificazioni ISO 14001 e ISO 45001 ed essere in possesso dei
requisiti di legge per l’espletamento dell’incarico di RSPP.

Costituisce requisito preferenziale la conoscenza delle pratiche CE machinery, RES secondo D.Lgs. 81/08 e dei
sistemi LoTo. Preferibile esperienza con progetti EHS avanzati (gestione informatizzata near miss; utilizzo
piattaforme di gestione rischi; sicurezza comportamentale ecc.).

La risorsa ideale possiede, inoltre, ottime doti relazionali e di team working ed una spiccata attitudine al
problem solving e alla gestione positiva del cambiamento, nonché grande proattività, flessibilità e capacità di
lavorare per obiettivi.
È necessaria una buona conoscenza del Pacchetto Office, mentre costituirà titolo preferenziale la
conoscenza della lingua inglese (minimo B2 - Upper intermediate)

Come avere successo nel ruolo
Il responsabile del servizio di prevenzione e protezione ideale è una persona autentica, che conosce i propri
punti di forza ed è consapevole delle proprie opportunità di sviluppo. È una figura che non ha timore di
mettersi in gioco e apprendere nuove competenze e modalità di lavoro.
Ha la capacità di aprirsi alla diversità, collaborando fattivamente con colleghe e colleghi di qualsiasi origine
e provenienza, appartenenti a generazioni diverse e di qualsiasi identità ed orientamento sessuale, aiutando
a promuovere un clima di rispetto, ascolto e collaborazione con tutti.
Forte orientamento alla prevenzione, capacità di guidare il cambiamento e gestione di progetti complessi
multi‑plant con monitoraggio KPI.

Smurfit Westrock garantisce le pari opportunità nei processi di selezione.

****Nell’attività di Ricerca e Selezione, Smurfit Westrock Italia SpA potrà avvalersi del supporto di società
specializzate le quali saranno autorizzate a gestire i Curricula che perverranno e a prendere contatti con i
candidati a nome e per conto della Società.
In osservanza al Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR), forniremo a tutti i candidati di cui riceveremo il
curriculum e che saranno contattati le dovute informazioni in ordine al trattamento dei dati personali forniti.
Si tratta di un'informativa che è resa ai sensi dell’art. 13 GDPR nonché in conformità al Parere 2/2017
“trattamento dati dei lavoratori” elaborato dal Gruppo di Lavoro Articolo 29 per la protezione dei dati.

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