Descrizione del ruolo:
Entrerai a far parte del team Client Solution che unisce expertise di dominio (processi e best practice SCM per industria), di processo e discreta, e per largo consumo; con competenze tecniche su soluzioni avanzate (dall’ERP agli Advanced Planning Systems come sedApta e ai sistemi MES e APS), il tutto arricchito da solide capacità di consulenza, gestione progettuale e leadership. Accompagnerai le aziende in progetti di trasformazione della Supply Chain , dall’analisi strategica alla messa a terra delle soluzioni, generando benefici tangibili in termini di efficienza operativa, servizio al cliente e capacità innovative
Responsabilità principali:
Lovorerai su progetti complessi presso clienti, dalla fase di pre sales, all’analisi iniziale fino al completamento della soluzione. Tra le responsabilità chiave rientrano:
Analisi dei processi e identificazione di soluzioni: condurre assessment dettagliati dei processi di supply chain del cliente , mappando flussi informativi e operativi (es. processi di pianificazione, approvvigionamento, produzione, logistica).
Elaborazione di soluzioni e roadmap di implementazione: proposta di soluzioni tecnologiche e organizzative: ad esempio piani di implementazione per sistemi SCM (ERP, moduli APS/MES, soluzioni di advanced planning e scheduling come sedApta) allineati con gli obiettivi strategici del cliente.
Competenze:
Esperienza nell’implementazione di soluzioni SCM (APS, ERP, MES): dal punto di vista tecnico, il Senior Consultant deve aver implementato e configurato sistemi per la Supply Chain .
Una mentalità orientata al digitale implica curiosità verso tecnologie emergenti: ad esempio, soluzioni di Intelligenza Artificiale e Machine Learning applicate alla supply chain (previsione della domanda avanzata, ottimizzazione dei trasporti, digital twin della supply chain) e automazione (RPA per processi logistici) sono sempre più rilevanti nelle offerte di valore ai clienti. Un Senior Consultant all’avanguardia si tiene aggiornato su questi trend tecnologici per poter consigliare i clienti su innovazioni che portino reale valore aggiunto.
Requisiti:
Retribuzione:
La retribuzione in Avanade varia in base a un’ampia gamma di fattori, tra cui, ad esempio, il ruolo, il livello di seniority, il grado di responsabilità, le competenze e l’esperienza maturata. Stiamo assumendo per i seguenti livelli contrattuali e qualsiasi offerta sarà allineata alla fascia retributiva in base al livello al quale verrai valutato:
Livello 1/2 Contratto Collettivo Nazionale per i dipendenti da aziende del terziario, distribuzione e servizi: da €35.500 a €49.000
Livello Quadro Collettivo Nazionale per i dipendenti da aziende del terziario, distribuzione e servizi: da €41.500 a €75.500
Vivi al meglio la tua carriera:
In Avanade troverai un'azienda meritocratica che investe sulla crescita delle persone attraverso percorsi di studio mirati e che prevedono una continua formazione - grazie alle partnership privilegiate con Microsoft e con alcuni dei più importanti player del settore - e il conseguimento di numerose certificazioni.
Il luogo ideale in cui lavorare:
Il nostro ambiente di lavoro è aperto e inclusivo, potrai quindi esprimere le tue idee e lavorare a progetti innovativi attraverso l’ultima tecnologia disponibile sul mercato, confrontarti con migliaia di consulenti in Italia e nel mondo. Inoltre, potrai godere di programmi di flexible e smart-working e di benefit personalizzati in base alle tue esigenze professionali e individuali, che comprendono agevolazioni, servizi e piani di corporate Well-Being. Scopri e dai un'occhiata più da vicino qui !
Ulteriori informazioni:
Per saperne di più, dai un'occhiata ai nostri blog:
• Avanade Stories ;
• Avanade Insights .
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