Webuild è un player globale delle costruzioni specializzato nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture complesse per la mobilità sostenibile, l’energia idroelettrica, l’acqua, i green buildings, il tunneling.
Espressione di 120 anni di esperienza ingegneristica applicata in 50 paesi dei cinque continenti, grazie al talento di 91.000 persone di oltre 120 nazionalità, e con un portafoglio ordini totale di €65 miliardi (Risultati economico finanziari consolidati al 30 giugno 2024), Webuild è un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell’eccellenza, che ha rinnovato il suo impegno a costruire un futuro sostenibile applicando il suo know-how per la realizzazione di opere innovative e di valore.
Nell’ambito dello sviluppo organizzativo, Webuild è alla ricerca per le sue sedi internazionali di un Quantity Surveyor con incarico operativo on site. La risorsa riporterà funzionalmente al Contract Management di Area.
Ruolo
Riportando gerarchicamente al Contract Management di progetto, il candidato sarà coinvolto nella gestione economica e contrattuale delle quantità e degli stati di avanzamento lavori (sia verso il Cliente che verso i Subappaltatori), contribuendo alla formulazione e valorizzazione delle varianti e alla quantificazione dei maggiori oneri e costi in caso di riserve nei confronti del Cliente e/o subappaltatori.
Responsabilità principali
Valorizzazione Economica delle Varianti Contratto Attivo
- In coordinamento con Project Planning, Cost Control, Technical Services, Procurement e site engineers, contribuisce alla predisposizione delle varianti di progetto, in particolare per quanto concerne la loro valorizzazione economica (compresa la formulazione di nuovi prezzi unitari).
- Supporta nella definizione di nuovi prezzi unitari quando necessario.
Stati di Avanzamento Lavori (SIL & SAL)
- Verifica lo stato di avanzamento dei lavori in cantiere e redige lo stato di avanzamento lavori interno e verso il Cliente.
- Prepara gli atti alla base della contabilità lavori ed in particolare gli stati di avanzamento mensili, periodici e finali.
- Segue l’iter approvativo fino all’avvenuto pagamento.
Gestione delle Riserve
- Identifica e supporta la quantificazione dei maggiori oneri e costi derivanti da eventi avversi oggetto di riserva nei confronti del Cliente.
Amministrazione Contratti di subappalto
- Verifica lo stato di avanzamento dei lavori di subappalto in cantiere e redige lo stato di avanzamento verso i subappaltatori.
- In coordinamento con il Contracts Manager o Subcontracts Manager, gestisce i contratti di subappalto.
- Cura gli stati di avanzamento, le riserve attive e passive, e il monitoraggio dell’avanzamento.
Requisiti
Formazione: Laurea in Ingegneria Meccanica, Civile o in campi affini.
Esperienza: Minimo 5/7 anni di esperienza nel settore delle costruzioni o in ambiti simili, su progetti di dimensioni e complessità rilevanti.
Lingue: Inglese avanzato (comunicazione orale e scritta con clienti internazionali).
Altro: Certificazioni in ambito sicurezza e project management sono considerate un plus. Capacità di leggere ed interpretare contratti con un elevato livello di complessità insieme ai relativi allegati tecnici (computo metrici, disegni, preziari, specifiche tecniche, ecc.)
Competenze
- Esperienza nella gestione di commesse complesse in ambito infrastrutturale;
- Capacità di coordinamento multidisciplinare tra team tecnici, architetti e ingegneri;
- Capacità di leggere ed interpretare contratti con un elevato livello di complessità insieme ai relativi allegati tecnici (computo metrici, disegni, preziari, specifiche tecniche, ecc.)
- Capacità di gestire lo stress personale;
- Forte orientamento al lavoro di squadra;
- Competenze di analisi di mercato e benchmarking;
- Ottima capacità di problem solving;
- Flessibilità e disponibilità alla mobilità;
- Orientamento ai processi;
- Capacità di lavorare in modo collaborativo;
- Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
La ricerca è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903/77 e D.Lgs.198/06). Webuild è una società che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età, disabilità.
