14 annunci per il ruolo di supply chain manager - emilia romagna (recruiting in corso)

P&C- Talent Specialist
Fiege Logistics Italia S.r.l. —Castel San Giovanni, Emilia-Romagna
- 40.000 € - 50.000 € all'anno
- Laurea magistrale
- Psicologia
- Risorse umane
- Convenzioni aziendali
Candidatura rapida
PROJECT MANAGER AFTER SALES
IMA Life North America —Castel San Pietro Terme, Emilia-Romagna
- Spagnolo
- Vendite
- Inglese
Product Compliance & Release Snr. Specialist - Sterile & Biotech DP
Chiesi Farmaceutici —Parma, Emilia-Romagna
- Remoto
- Inglese
- Produzione
- Pagamento spese di trasferimento
International Sales Manager
Zucchetti S.p.a. —Argelato, Emilia-Romagna
- Vendite
- Inglese
- Microsoft Office
Candidatura rapida
Technical Buyer/ Supplier Quality ( Automotive) P.IVA
Makeitalia S.r.l. —Modena, Emilia-Romagna
- Inglese
Candidatura rapida
GROUP TRANSPORT MANAGER
T.ERRE SRL —Modena, Emilia-Romagna
- Tempo pieno
- Sistemi ERP
- Inglese
- Microsoft Office
- Lavoro da casa
Candidatura rapida
QC Head of Biochemical & Biotech Labs
Chiesi Farmaceutici —Parma, Emilia-Romagna
- Remoto
- Gestionale
- Inglese
- Team management
- Pagamento spese di trasferimento
SPARE PARTS PLANNING AND PRICING MANAGER
Bolzoni —Piacenza, Emilia-Romagna
- Sistemi ERP
- Inglese
- Competenze analitiche
Junior Buyer
Tema Sinergie spa —Faenza, Emilia-Romagna
- Microsoft Excel
- Sistemi ERP
- Inglese
Candidatura rapida
Analista ERP – Helpdesk
Nicma Informatica —Provincia di Reggio Emilia, Emilia-Romagna
- Informatica
- Informatica
- Sistemi ERP
- Lavoro da casa
GIOVANI NEOLAUREATI/E AD ALTO POTENZIALE (GRADUATE PROGRAM)
STEF —Parma, Emilia-Romagna
- 27.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Inglese
- Laurea magistrale
- Laurea triennale
- Assicurazione sanitaria
- Assicurazione sulla vita
INTERN - Distribution & Transportation
Chiesi Farmaceutici —Parma, Emilia-Romagna
- 1.000 € al mese
- Remoto
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Inglese
- Pagamento spese di trasferimento
Junior Engineer STAGE
CEVALogistics —Bologna, Emilia-Romagna
- Tempo pieno
- Microsoft Excel
- Ingegneria
- Inglese
Junior DevOps Engineer (GCP & Automation)
Dinova —Bologna, Emilia-Romagna
- Tempo pieno
- Informatica
- DevOps
- Maturità
- Convenzioni aziendali
Candidatura rapida

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

PROJECT MANAGER AFTER SALES
IMA Life North America —Castel San Pietro Terme, Emilia-Romagna
Agire da punto di riferimento del cliente (in collaborazione con l’ente di Supporto Commerciale Post Vendita dedicato) per l’intero ciclo di vita del progetto…

Voglio ricevere gli ultimi avvisi Job Alert per il ruolo di supply chain manager nella seguente località: emilia romagna

Accedendo al tuo account, accetti i Termini di Servizio di SimplyHired e acconsenti alle nostre Norme sui Cookie e sulla Privacy.

P&C- Talent Specialist

Fiege Logistics Italia S.r.l. -
Castel San Giovanni, Emilia-Romagna

Candidatura rapida

Dettagli della posizione

40.000 € - 50.000 € all'anno

Benefit

Convenzioni aziendali

Qualifiche

Economia
Laurea magistrale
Psicologia
Risorse umane
Capacità di comunicazione

Descrizione completa della posizione

ll gruppo Fiege è presente in Italia dal 1980 ed ha saputo rinnovarsi continuamente grazie ad un team giovane e sempre motivato.

Fiege Italia offre ai clienti un vantaggio competitivo attraverso soluzioni personalizzate, innovative e compatibili, con l’obiettivo di aumentare l’efficienza e garantire la massima qualità dell’intera supply chain.

Alla base dei servizi offerti c’è la forte volontà di creare insieme al cliente, una soluzione logistica su misura che possa durare a lungo nel tempo. Grazie alla presenza diretta nel continente asiatico Fiege fornisce agli attuali clienti un servizio di copertura dell’intera supply-chain.

Sistemi informatici avanzati e processi efficienti permettono una gestione ottimale, come ad esempio per il canale e-commerce nel quale il gruppo Fiege si è specializzato con successo fornendo soluzioni innovative a tutti i propri clienti.

Posizione:

Cosa offriamo?

Ticket restaurant
Convenzioni aziendali dedicate
Un ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e attento al benessere delle persone
Un contesto orientato alla valorizzazione della Diversity, Equity & Inclusion
Modalità di lavoro ibrido
Opportunità di sviluppo in un gruppo internazionale in forte espansione;

A riporto del P&C Director di Area, ti occuperai di:

Supportare nella gestione dei principali processi People & Culture dei siti dell'Area lungo l’intero ciclo di vita del dipendente.
Collaborare con i Manager nell’analisi dei fabbisogni di competenze e di organico, contribuendo alla pianificazione delle attività di selezione e sviluppo, fornendo supporto operativo su tematiche People (organizzazione del lavoro, clima, engagement).
Gestire in autonomia i processi di selezione per i ruoli assegnati (raccolta fabbisogni, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui, relazione con agenzie).
Progettare e coordinare i piani formativi, occupandoti di analisi dei fabbisogni, organizzazione delle attività, coordinamento dei fornitori, monitoraggio dei KPI.
Supportare i processi di performance management, talent review e sviluppo dei potenziali.
Affiancare il P&C Business Partner dell'area nella gestione di tematiche giuslavoristiche e relazioni con i dipendenti, nel rispetto della normativa e delle policy aziendali, supportandolo nellla gestione delle scadenze contrattuali e delle variazioni di rapporto di lavoro.
Curare le attività di onboarding e offboarding, garantendo un’esperienza strutturata e coerente con la cultura aziendale.
Contribuire allo sviluppo e alla diffusione della cultura People & Performance all’interno dell’organizzazione.

Requisiti:

Siamo alla ricerca di una figura orientata a trovare soluzioni creative, efficaci ed efficienti a problemi complessi con i seguenti requisiti:

Laurea in ambito economico, giuridico o psicologico; titolo preferenziale Master in HR / Talent / Sviluppo organizzativo.
Esperienza di almeno 3–5 anni in ruoli HR con focus su Talent, Formazione, Sviluppo o HR Business Partner.
Buona autonomia nella gestione progettuale di attività HR.
Esperienza nella gestione di processi di selezione e piani formativi.
Ottime capacità relazionali e comunicative, con attitudine al lavoro a stretto contatto con i Manager.
Approccio pratico, orientato ai risultati e alla risoluzione dei problemi

Range retributivo indicativo: € 40.000 - € 50.000 lordi annui, commisurati a esperienza, competenze e seniority.

Altre informazioni:

La selezione rispetta il principio di pari opportunità (L.903/77) e accogliamo con interesse candidature da persone di ogni genere, età, background sociale e culturale.

Candidatura rapida

Perfeziona la tua ricerca

supply chain manager offerte - emilia romagna

P&C- Talent Specialist

PROJECT MANAGER AFTER SALES

Product Compliance & Release Snr. Specialist - Sterile & Biotech DP

International Sales Manager

Technical Buyer/ Supplier Quality ( Automotive) P.IVA

GROUP TRANSPORT MANAGER

QC Head of Biochemical & Biotech Labs

SPARE PARTS PLANNING AND PRICING MANAGER

Junior Buyer

Analista ERP – Helpdesk

GIOVANI NEOLAUREATI/E AD ALTO POTENZIALE (GRADUATE PROGRAM)

INTERN - Distribution & Transportation

Junior Engineer STAGE

Junior DevOps Engineer (GCP & Automation)

More jobs to discover

Voglio ricevere gli ultimi avvisi Job Alert per il ruolo di supply chain manager nella seguente località: emilia romagna

Posizione:

Requisiti:

Altre informazioni:

Strumenti per chi cerca lavoro

Strumenti Aziende

Visualizza

Resta in contatto