15 annunci per il ruolo di payroll specialist - milano, lom (recruiting in corso)

HR Administration Specialist (contratto per 12 mesi)
ALSTOM —Sesto San Giovanni, Lombardia
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Inglese
14 giorni
HR Administration Specialist
La Casa de las Carcasas —Sesto San Giovanni, Lombardia
- Tempo pieno
- Informatica
- Laurea magistrale
- Risorse umane
- Convenzioni aziendali
Candidatura rapida
7 giorni
HR Administration Specialist
PARDGROUP SPA —Milano, Lombardia
- Straordinari
- Microsoft Excel
- Inglese
Candidatura rapida
General Ledger Specialist
ION —Milano, Lombardia
- Tempo pieno
- Parzialmente remoto
- Microsoft Excel
- Sistemi ERP
- Inglese
Accounting Specialist
BYD Europe —Milano, Lombardia
- Microsoft Excel
- Inglese
- Maturità
Accounting Specialist
VOIS —Milano, Lombardia
- 25.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Microsoft Excel
- Inglese
- Microsoft Office
Global Payroll Supervisor & HR Compliance (Maternity Cover)
MotorK —Milano, Lombardia
- Tempo pieno
- Microsoft Excel
- Gestionale
- Inglese
Candidatura rapida
14 giorni
Senior HR & Payroll Consultant
TMF Group —Milano, Lombardia
- Tempo pieno
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
12 giorni
Compliance Officer Italy
swan.io —Milano, Lombardia
- Remoto
- Inglese
- Competenze analitiche
Candidatura rapida
Country People Lead
Dojo.tech —Milano, Lombardia
- Inglese
Sales & Account Specialist
HR CAPITAL SRL —Milano, Lombardia
- 25.000 € - 32.000 € all'anno
- Vendite
- Servizio clienti
- Inglese
Candidatura rapida
Senior FinCrime Analyst Italy
swan.io —Milano, Lombardia
- Remoto
- Inglese
- Competenze analitiche
Candidatura rapida
Enterprise Account Executive - Workforce Software
ADP —Milano, Lombardia
- Remoto
- Oracle
- Gestionale
- Vendite
1 giorno
Addetto paghe e contributi
SORECO —Milano, Lombardia
- 25.000 € - 37.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Assicurazione sanitaria
- Lavoro da casa
Candidatura rapida
Sales Account - New Business Development
SD Worx —Milano, Lombardia
- Remoto
- Inglese
- Risorse umane
- Tirocinio formativo/stage
- Convenzioni aziendali
Candidatura rapida

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Consulente del Lavoro
SD Worx —Milano, Lombardia
Gestione completa del proprio portafoglio Clienti, per i quali sarà referente riguardo a tutte le tematiche inerenti la consulenza in materia di diritto del…
Candidatura rapida
Praticante consulente del lavoro
GEPS —Milano, Lombardia
Laureato in materie economico-giuridiche per lo svolgimento del praticantato della durata di 18 mesi finalizzato all'esame di stato per l'iscrizione all'ordine.

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HR Administration Specialist (contratto per 12 mesi)

ALSTOM -
Sesto San Giovanni, Lombardia

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Tempo determinato
14 giorni fa

Qualifiche

Microsoft Word
Economia
Microsoft Excel
Giurisprudenza
Infinity by Zucchetti
Inglese
Microsoft Office
SAP ERP
Scienze politiche

Descrizione completa della posizione

Req ID:517838

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, more than 80 000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars.

La persona prescelta, inserita in un contesto dinamico, complesso e in continua evoluzione, dovrà gestire in autonomia tutte le attività connesse all’amministrazione del personale del sito produttivo di riferimento. In particolare dovrà:

gestire il processo di assunzione, variazione e cessazione del rapporto di lavoro, con predisposizione e gestione di tutta la relativa documentazione;

inviare le comunicazioni preventive obbligatorie previste per legge;

Utilizzare e presidiare i principali sistemi di gestione del personale (ad es. Zucchetti, SAP, sistemi di ticketing per la gestione delle richieste HR).

condurre l’induction amministrativa del personale neo assunto;

monitorare le scadenze, compilando la relativa documentazione amministrativa;

mantenere aggiornati i sistemi informatici di gestione anagrafico/amministrativa;

gestire le comunicazioni di assunzione, variazione e cessazione del rapporto di lavoro dei vari fondi previdenziali, sanitari contrattuali e non e dei relativi pagamenti

gestire le comunicazioni, rinnovi e pagamenti delle polizze assicurative dipendenti (sanitarie,vita/infortuni/invalidità permanente)

gestire le comunicazione verso i dipendenti e verso il provider e i flussi di informazioni verso il payroll relativi al piano welfare aziendale

gestire processo L68/99 (comunicazioni, denuncia obbligatoria, convenzioni, pagamento esoneri)

interfacciarsi, in maniera proattiva e propositiva, con gli HR Business Partner di riferimento;

comunicare efficacemente con l’ufficio Payroll, rispettando le scadenze e le procedure in vigore, per una corretta elaborazione del cedolino paga;

creare e aggiornare il fascicolo personale di ciascun dipendente.

I requisiti richiesti per avere successo nella posizione sono la proattività e la capacità di sapersi relazionare a tutti i livelli e, in particolar modo, avere un alto spirito di integrazione, assieme alla consapevolezza di entrare a far parte di un gruppo di lavoro affiatato, multilocalizzato e, all’interno del quale, tutte le componenti del team di lavoro collaborano in maniera proficua, e con reciproco sostegno, al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

E’ imprescindibile per poter ricoprire il ruolo la conoscenza di:

pacchetto office, in particolare word ed excel

buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata

5 anni di esperienza pregressa in aziende medio/grandi struttuarate

Laurea in Giurisprudenza/Scienze Politiche/Economia

Conoscenza del CCNL Industria Metalmeccanica Privata e del CCNL Dirigenti

Il contratto di lavoro sarà a tempo determinato e la sede di lavoro potrà essere Sesto San Giovanni (MILANO); Bologna; Roma; Vado;.

You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you!

Important to note

As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 63 countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

Job Segment: Payroll, SAP, ERP, HR, Finance, Technology, Human Resources

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