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Tax Junior
Duferco Energia —Genova, Liguria
- Microsoft Powerpoint
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Junior Inspector Cargo | Genova
Intertek —Genova, Liguria
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Infermiere/a
Villa Sorriso —Rapallo, Liguria
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Shift Manager Cucina Smashie - Genova Waterfront
Cigierre Spa —Genova, Liguria
- Part-time
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PSICOLOGO
SOCIOCULTURALE S.C.S. —Genova, Liguria
Iscrizione all'albo degli psicologi (A o B). Esperienza con pazienti con disturbo del neurosviluppo in età evolutiva. Predisposizione al lavoro d’equipe.
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HR Director – On board position
Costa Crociere —Provincia di Genova, Liguria
Contract type: fixed‑term, full‑time. You will assist onboard officers and management in handling personnel‑related matters in line with Company procedures.
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Tax Junior

Duferco Energia -
Genova, Liguria

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Dettagli della posizione

Qualifiche

Microsoft Powerpoint
Microsoft Word
Economia
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Vendite
Visio
Microsoft Office
Laurea magistrale
Data analytics
Budgeting
Capacità di comunicazione

Descrizione completa della posizione

Informazioni relative al profilo ricercato: Area Manager – Centro Nord Italia

Job Description
Posizione: Area Manager Rete Diretta e Indiretta
Area/Dipartimento: Direzione Vendite Rete Diretta e Indiretta Italia – Area Centro Nord
Territorio: Nord Italia
Posizioni subordinate: Local Account

Scopo della posizione, Responsabilità e Funzioni Principali

Siamo alla ricerca di una Risorsa da inserire come Area Manager nella struttura di Direzione Vendite Rete Diretta e Indiretta Italia che avrà la responsabilità di una Area di Vendita e in sintesi di selezionare, coordinare, supportare e veicolare le politiche commerciali dell’Azienda verso i partner commerciali Indiretti (Agenzie Indirette) e i Local Account (Diretti) per tutto quanto attiene alla vendita di Energia Elettrica e Gas naturale e la vendita di Servizi a valore aggiunto venduti tramite la Rete Indiretta a Diretta.

L’Area Manager collabora con il Coordinatore di Area (cui riporta) e con il Direttore Vendite Rete Diretta e Indiretta Italia alla definizione della strategia commerciale per l’area di propria competenza e all’individuazione degli obiettivi quantitativi per ogni Local Account sotto la propria supervisione. L’Area Manager si mantiene in costante contatto con il Coordinatore di Area e con il Direttore Vendite Rete Diretta e Indiretta Italia, al fine di ricevere feedback in merito all’attività svolta e valutare eventuali azioni di miglioramento delle performances di area.

L’Area Manager si occuperà di:

Elaborare una strategia di area coerente con quella complessiva di Duferco Energia SpA, attraverso la definizione di meccanismi di controllo e di reporting al fine di valutare puntualmente il livello di raggiungimento degli obiettivi posti e attraverso un effettivo monitoraggio degli obiettivi raggiunti attraverso l’utilizzo degli strumenti di reporting condivisi;
Intervenire di concerto con il Coordinatore di Area e il Direttore Vendite Rete Diretta e Indiretta Italia, in caso di mancato raggiungimento degli obiettivi prefissati attraverso la riallocazione degli obiettivi all’interno del canale;
Collaborare alla formulazione di modelli contrattuali innovativi, nuovi prodotti e strategie di vendita;
Gestire il personale diretto assegnato;
Mantenersi aggiornato sulla normativa di settore grazie al supporto formativo interno a Duferco Energia Spa
Operare osservando l’applicazione del D.Lgs. 231/2001, del GDPR (UE 2016/679) e dei regolamenti aziendali in merito predisposti;
Attenersi ai processi definiti ed implementati per lo svolgimento delle proprie attività.

Il candidato ideale ha:

conseguito Laurea Magistrale in Discipline Economiche e/o Ingegneristiche
esperienza consolidata (5/7 anni) in ambito commerciale con ruolo di Area Manager/District Manager nel Settore dell’Energia Elettrica e del Gas Naturale.
una ottima conoscenza delle metodologie di analisi e reporting dei dati di vendita
conoscenza e padronanza dei principali applicativi Office: Excel, Word, Power Point, Visio o similari
conoscenza e padronanza di Sistemi di CRM (a titolo di esempio Terranova, Sales Force)
capacità di predisporre budget e reportistica strutturata
abilità nel definire gli obiettivi individuali e di gruppo

Il candidato ideale è in possesso di:

ottime doti empatiche e comunicative
ottime capacità di problem solving e gestione dei conflitti
acume di business
attitudine a lavora in gruppo
proattività e spirito critico
capacità di collaborazione e relazione con interlocutori a tutti i livelli
naturale propensione alla gestione dello stress lavorativo

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