10 annunci per il ruolo di responsabile di - trieste, fri (recruiting in corso)

Assistant Front Office Manager - Tivoli Portopiccolo Sistiana Wellness Resort & Spa
Minor Hotels Europe & Americas —Trieste, Friuli-Venezia Giulia
- Inglese
- Microsoft Office
- Hotel
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1 giorno
Restaurant Manager | Restaurant
Miscusi srl —Trieste, Friuli-Venezia Giulia
- 25.000 € all'anno
- Weekend
- Ristorazione
- Esperienza di ristorante
- Capacità di comunicazione
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Max Mara Fashion Group —Trieste, Friuli-Venezia Giulia
- Tempo pieno
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IT Project Manager (Hardware) (Expansion Project)
HHLA —Trieste, Friuli-Venezia Giulia
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Construction Contract Manager (Expansion Project)
HHLA —Trieste, Friuli-Venezia Giulia
- Gestionale
- Ingegneria
- Inglese
Project Manager (Expansion Project)
HHLA PLT Italy S.r.l. —Trieste, Friuli-Venezia Giulia
- Tempo pieno
- Gestionale
- Inglese
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IT Project Manager (Hardware) (Expansion Project)
HHLA PLT Italy S.r.l. —Trieste, Friuli-Venezia Giulia
- Tempo pieno
- Gestionale
- Ingegneria
- Inglese
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Go - live Project Manager (Expansion Project)
HHLA —Trieste, Friuli-Venezia Giulia
- Gestionale
- Inglese
- Competenze organizzative
Construction Contract Manager (Expansion Project)
HHLA PLT Italy S.r.l. —Trieste, Friuli-Venezia Giulia
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- Inglese
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Go - live Project Manager (Expansion Project)
HHLA PLT Italy S.r.l. —Trieste, Friuli-Venezia Giulia
- Tempo pieno
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Assistant Front Office Manager - Tivoli Portopiccolo Sistiana Wellness Resort & Spa

Minor Hotels Europe & Americas -
Trieste, Friuli-Venezia Giulia

Candidatura rapida

Dettagli della posizione

Tempo indeterminato
1 giorno fa

Qualifiche

Inglese
Microsoft Office
Maturità
Esperienza di hotel

Descrizione completa della posizione

Unisciti a Tivoli Hotels & Resorts, un marchio unico ed eclettico che abbraccia spiagge idilliache, località cosmopolite e destinazioni di lusso. Immergiti nella filosofia di Tivoli e nella sua lunga tradizione, che si distingue sia nei mercati maturi che in quelli emergenti, dalle iconiche destinazioni europee al Medio Oriente, dal Brasile alla Grande Cina. Abbraccia l’essenza senza tempo e distintiva di Tivoli Hotels & Resorts. Crediamo nella creazione di esperienze di vita ispirate all’ospitalità senza tempo, invitando i nostri ospiti a vivere il momento, offrendo un servizio straordinario, una ristorazione innovativa e contemporanea e una conoscenza profonda della destinazione.

In qualità di Assistant Front Office Manager, supporterai il Front Office Manager nella gestione delle funzioni di front office e nella supervisione del personale su base giornaliera.
Questo ruolo comporta l'impegno a migliorare continuamente la soddisfazione degli ospiti e dei membri del team e a massimizzare le prestazioni finanziarie del reparto.

Cosa dovrai fare?

Gestire e coordinare il reparto, implementando gli standard di servizio e di qualità.
Gestire e monitorare i problemi degli ospiti e garantire la soddisfazione dei clienti.
Collaborare alla supervisione e al controllo del budget del reparto, assicurando risultati positivi e implementando modifiche quando necessario.
Collaborare alla preparazione del forecast mensile.
Controllare e supervisionare la corretta applicazione delle politiche di upselling e cross selling nel team di reception.
Assicurarsi che i membri del team abbiano una conoscenza aggiornata dei prodotti, dei servizi, dei prezzi e delle politiche dell'hotel, nonché delle aree locali, e che siano costantemente formati per apprendere e comprendere le politiche e le pratiche.
Comunicare e trasmettere un messaggio coerente riguardo agli obiettivi della FO e ai risultati attesi, nonché alle informazioni cruciali dell'hotel.

Cosa stiamo cercando?

Almeno 2-3 anni di esperienza nel Front Office di un hotel, preferibilmente in un hotel di dimensioni e complessità simili.
Laurea o diploma in gestione alberghiera o equivalente.
È richiesta la conoscenza fluente della lingua locale e un livello elevato di inglese.
Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, TMS, ecc.) e dei sistemi di front office. Conoscenza dei principi di revenue management e delle politiche commerciali.

Perché scegliere noi?

In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali:

Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse.
Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.
Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.
Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili.
Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili.
Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato.
Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.

Stai cercando una nuova sfida? Candidati ora!

Minor Hotels Europe & Americas si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti siano valorizzati e incoraggiati allo stesso modo. Diamo quindi il benvenuto a persone di ogni provenienza e con diverse abilità personali.

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