1 annuncio per il ruolo di progettista - lodi, lom (recruiting in corso)

Responsabile progettazione elettrica industriale_Milano
Innovative Management Services s.r.l. —Provincia di Milano, Lombardia
- AutoCAD
- Inglese
- Maturità
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Tecnico di Assistenza
Markem-Imaje —Assago, Lombardia
Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l'assunzione senza discriminazioni basate su razza, colore, religione, sesso, orientamento…
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Responsabile progettazione elettrica industriale_Milano

Innovative Management Services s.r.l. -
Provincia di Milano, Lombardia

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Dettagli della posizione

Collaborazione | Contratto con partita IVA

Qualifiche

AutoCAD
Diploma tecnico
NavisWorks
Ingegneria elettronica
Inglese
Maturità
Impianti elettrici
Ingegneria elettrica

Descrizione completa della posizione

IMS Srl, società di consulenza ingegneristica, ricerca per un progetto in collaborazione con una primaria realtà operante nel settore dell’ingegneria e dei servizi tecnici, un/una Responsabile progettazione elettrica industriale da inserire all’interno di progetti complessi in ambito Power Generation, Oil & Gas, Chimico e Petrolchimico.

La figura sarà inserita in un team multidisciplinare e avrà un ruolo centrale nello sviluppo dell’ingegneria elettrica e nel coordinamento delle attività tecniche relative alle commesse assegnate.

Responsabilità principali:
Coordinare e supervisionare il team di progettazione elettrica, assicurando il rispetto delle tempistiche di progetto e delle ore assegnate.

Sviluppare l’ingegneria elettrica nelle diverse fasi progettuali, garantendo la conformità ai requisiti tecnici e contrattuali della commessa.

Gestire la progettazione degli impianti elettrici e dei sistemi speciali, inclusa la redazione di specifiche tecniche, schede dati, dimensionamento delle apparecchiature, layout impiantistici, vie cavo, MTO e calcoli di rete.

Monitorare l’avanzamento delle attività tecniche nel rispetto della schedula di progetto.

Interfacciarsi con il progettista elettrico del cliente e collaborare con le altre discipline ingegneristiche coinvolte nel progetto.

Coordinare un team elettrico con dimensione variabile da 2 a 5/6 persone in funzione della fase progettuale e della complessità della commessa.

Requisiti:
Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettrotecnica o Elettronica, oppure Diploma Tecnico equivalente.

Esperienza di almeno 10 anni nella progettazione di impianti elettrici complessi in ambito industriale (Oil & Gas, Power Generation, Petrolchimico o settori affini).

Solida conoscenza dell’impiantistica elettrica e dei sistemi speciali nelle diverse aree di impianto.

Esperienza nella progettazione di impianti MT e BT; la conoscenza di impianti AT costituisce un plus.

Padronanza dei principali software di calcolo elettrico (Ampère, ETAP o equivalenti).

Conoscenza delle normative elettriche internazionali (IEC, IEEE).

Buona conoscenza di Autocad 2D/3D; gradita familiarità con software di coordinamento e modellazione come NavisWorks.

Buona conoscenza della lingua inglese per la gestione di progetti internazionali.

Attitudine al lavoro in team multidisciplinari, flessibilità e approccio proattivo.

Organizzazione del ruolo:
Il Responsabile risponderà funzionalmente al Project Engineering Manager (PEM) per le attività di progetto e gerarchicamente al Responsabile della disciplina elettrica.

Il ruolo è focalizzato esclusivamente sulla fase di progettazione, senza coinvolgimento diretto nelle attività di cantiere o commissioning.

Le trasferte saranno limitate e solo sul territorio nazionale, indicativamente una ogni due mesi per brevi periodi (2–3 giorni).

Sede di lavoro: Milano o Genova

Modalità di lavoro:
Presenza esclusivamente in sede nei primi due mesi di attività.

Dal terzo mese è prevista la possibilità di 1 giorno a settimana di lavoro da remoto.

Si offre:
Contratto di collaborazione in P.IVA o Co.Co.Co. della durata di 12 mesi.

Inserimento in progetti di ingegneria di grande dimensione e alto contenuto tecnico in ambito industriale.

La selezione rispetterà i principi di diversity, equity e inclusion. Verranno privilegiate le competenze trasversali e l'offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.

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