Le tue sfide
Cerchiamo un/una Mulesoft Developer con almeno 3 anni di esperienza su progetti strutturati, maturata preferibilmente in contesti di consulenza o su iniziative di trasformazione digitale.
Responsabilità principali:
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Collaborare con il team per raccogliere e comprendere i requisiti tecnici e funzionali.
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Sviluppare e implementare soluzioni di integrazione e orchestrazione utilizzando Salesforce e MuleSoft.
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Progettare e implementare processi di integrazione tra sistemi tramite MuleSoft.
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Analizzare e risolvere problemi tecnici e di integrazione durante tutte le fasi del progetto.
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Contribuire alla documentazione tecnica e alla gestione del ciclo di vita delle applicazioni.
Perché dovremmo sceglierti
Requisiti che costituiscono un plus:
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Certificazioni Salesforce e/o MuleSoft.
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Conoscenza avanzata della lingua inglese.
Infine, non possono mancare ottime capacità di problem-solving e di analisi, capacità di lavorare in team e di gestire progetti in autonomia.
Dettagli contrattuali e retributivi:
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Sede di lavoro: Roma/Full remote
- Orario di lavoro: Full-time, 40h settimanali (9:00–18:00, dal lunedì al venerdì)
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Trasferte: occasionali su territorio nazionale
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Contratto: tempo indeterminato – CCNL Terziario, livello da definire
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Pacchetto retributivo: €35.000 – €45.000, compresi eventuali benefit
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Job Family: Tech Consultant
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Ruoli possibili: Consultant - Senior Consultant
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Attività svolta anche presso sedi dei clienti; possibile variazione di contesto e orari in funzione dei progetti, nel rispetto della normativa vigente.
Perché scegliere Soft Strategy?
Chi siamo
Siamo un'affermata realtà nel settore della consulenza ed offriamo servizi altamente specializzati in ambito Management Consulting, Information Technology e della Customer Experience.
Investiamo nel nostro asset migliore: le persone
Sarai immerso immediatamente in sfide coinvolgenti, offrendoti l'opportunità di ampliare le tue competenze e gestire progetti complessi e stimolanti presso i nostri clienti.
Formazione
Valorizziamo il capitale umano per renderlo un asset competitivo. Crediamo nella formazione perché aumenta il valore della nostra impresa e la motivazione delle nostre risorse.
Smart Working
Le nostre politiche supportano modalità di lavoro AGILE, favorendo un'equilibrata integrazione tra lavoro e vita privata.
Diversity and inclusion
La ricerca rispetta il D.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento sessuale o espressione di genere, età, etnia e credo religioso.
Iter di selezione
Se condividi la nostra passione per il mondo della tecnologia e dell'innovazione e pensi di poter dare un contributo che possa lasciare un segno, segui questi rapidi step:
- ESPLORA: visita il nostro sito e scopri le posizioni aperte per individuare quella che più si addice al tuo profilo.
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APPLICA: invia la tua candidatura.
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PRIMO CONTATTO TELEFONICO CON HR: entra nel vivo della nostra mission aziendale e condividi le tue esperienze e conoscenze.
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COLLOQUIO CON I MANAGER: approfondisci i nostri ambiti di sviluppo.
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COLLOQUIO HR: avvicinati alla nostra realtà e mettiti alla prova mostrando la tua motivazione e il tuo potenziale.
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WELCOME IN SOFT STRATEGY: Ora fai parte del nostro gruppo, una squadra fatta di persone, impegno ed innovazione. Costruiamo insieme il nostro futuro digitale.
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