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Moreno Holding Group Spa —Cesena, Emilia-Romagna
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Centoform
Castello d'Argile, Emilia-Romagna

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Dettagli della posizione

Qualifiche

Carpenteria
Disegno meccanico

Descrizione completa della posizione

Centoform, per azienda operante nella produzione e commercializzazione di macchine agricole, ricerca un/una Capo Reparto Carpenteria che, oltre ad occuparsi delle attività operative di carpenteria metallica, coordinerà un team di risorse all’interno del reparto.

Posizione:

La risorsa si occuperà di:

coordinare e supervisionare le attività del reparto carpenteria (taglio, piegatura, assemblaggio, saldatura strutture e componenti per macchine agricole);
organizzare il lavoro del team, assegnando compiti e priorità in base ai carichi di produzione e alle scadenze;
supportare operativamente il reparto nelle lavorazioni di carpenteria quando necessario;
garantire il rispetto degli standard di qualità del prodotto e delle tempistiche di consegna;
collaborare con produzione/ufficio tecnico per la pianificazione delle lavorazioni e la risoluzione di eventuali criticità;
verificare il corretto utilizzo di macchinari, attrezzature e strumenti di misura tipici della carpenteria metallica;
assicurare il rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali all’interno del reparto.

Requisiti:

Requisiti richiesti

Esperienza pregressa in carpenteria metallica (preferibilmente medio‑leggera) in ambito industriale;
esperienza nel coordinamento di personale di reparto/officina;
buona capacità di lettura del disegno meccanico;
conoscenza delle principali lavorazioni di carpenteria (taglio, piegatura, saldatura, assemblaggio);
attitudine all’organizzazione del lavoro, gestione delle priorità e problem solving operativo;
buone capacità relazionali e di lavoro in team.

Costituiscono titolo preferenziale:

provenienza da realtà produttive del settore macchine agricole o macchine/impianti industriali;
conoscenza di logiche di ottimizzazione del reparto (es. 5S, miglioramento dei flussi, riduzione degli sprechi).

Altre informazioni:

Contratto: inserimento diretto in azienda, con tipologia contrattuale e RAL da definire in base all’esperienza;
Sede di lavoro: Castello d’Argile (BO).

Le selezioni sono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.

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