Cerved è la tech company italiana che, grazie a segnali predittivi unici e a un patrimonio esclusivo di dati e analytics, supporta la crescita sostenibile, la gestione del rischio e la trasformazione digitale di imprese e istituzioni.
Con Cerved Rating Agency, elaboriamo valutazioni sul merito di credito, rating ESG e analisi sulle emissioni di debito.
Dal 2021 Cerved è parte di ION Group, uno dei più grandi operatori FinTech internazionali.
Stiamo cercando Senior Associate da inserire all'interno della Practice Banking.
La figura è responsabile dell’esecuzione operativa dei progetti, agendo come punto di riferimento qualificato per il cliente nella gestione e risoluzione di problemi complessi.
La figura traduce i requisiti di business in soluzioni tecnologiche concrete — AI, Cloud, Open Banking — supportando il team nella delivery e garantendo la qualità dei deliverable.
Responsabilità principali
Eseguire attività progettuali end‑to‑end, assicurando qualità, accuratezza e coerenza rispetto agli obiettivi.
Analizzare requisiti di business e tradurli in specifiche funzionali e soluzioni tecnologiche applicabili (AI/ML, data analytics, cloud enablement, open APIs).
Contribuire alla mappatura, revisione e ottimizzazione dei processi as‑is, definendo modelli to‑be digitali e automatizzati.
Effettuare analisi dati tramite SQL, Power BI, Tableau o strumenti analoghi, generando insight a supporto delle decisioni.
Supportare l’implementazione di use case basati su Generative AI (automazione operational, risk analysis, assistere i workflow di back‑office).
Partecipare attivamente a team di delivery Agile/Scrum, contribuendo alla gestione degli sprint e all’utilizzo di tool come Jira/Confluence.
Gestire in autonomia la relazione con i referenti operativi del cliente (middle management) assicurando continuità e allineamento.
Produrre documentazione tecnica, analisi funzionali e presentazioni con contenuto direzionale.
Coordinare e supervisionare il lavoro di Analyst e Junior Consultant, garantendo rispetto di tempi, priorità e standard qualitativi.
Requisiti
Laurea Magistrale in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline STEM.
3–5 anni di esperienza, preferibilmente maturati in primarie società di consulenza nell’ambito Banking / Financial Services (no insurance).
Conoscenza approfondita dei prodotti finanziari, dei processi di core banking e del mondo payments.
Esperienza in ambito finanza/tesoreria e controllo di gestione; preferibile esposizione ai derivati (almeno per uno dei due SASC).
Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
Padronanza avanzata del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint.
Eventuali certificazioni in ambito tech/digital costituiscono un plus.
Competenze tecniche
Process Engineering & Re‑design: capacità di mappare processi bancari complessi as‑is e ridisegnarli in ottica digitale e automatizzata to‑be.
Data Analysis & AI Implementation: utilizzo di SQL, Power BI, Tableau e strumenti di analisi avanzata; supporto all’implementazione di use case basati su Generative AI.
Agile Delivery: esperienza pratica in team Agile/Scrum, gestione di sprint, utilizzo di Jira/Confluence.
Capacità di strutturare dati, analisi e documenti in modo chiaro, sintetico e orientato all’azione.
Competenze trasversali
Problem Solving Analitico: abilità nel decomporre problemi tecnici complessi in task gestibili e prioritizzati.
Client Management: gestione autonoma della relazione con i referenti operativi del cliente.
Effective Communication: capacità di comunicare in modo chiaro, anche su contenuti tecnici o direzionali.
Team Coaching: supervisione e revisione del lavoro di figure più junior, con focus su qualità e puntualità.
Proattività Tecnologica: curiosità verso trend digitali e capacità di valutare criticamente il loro valore per il business.
Cosa offriamo
Crescita professionale strutturata nel career path MBS, con possibilità di diventare Manager e Senior Manager.
Coinvolgimento in progetti di elevata complessità per clienti corporate nei settori della practice.
Formazione continua su metodologie di consulenza, strumenti di analytics e approfondimenti verticali.
Opportunità di contribuire alla preparazione di offerte progettuali e allo sviluppo di soluzioni innovative per il cliente.
#LI-AA1
#Li-Hybrid
Cerved Group garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e si impegna a favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
