Hai una diagnosi di autismo e desideri lavorare in un ambiente inclusivo che punti a valorizzare le specificità di ciascuna persona?
Per conto di società di Consulenza specializzata nella progettazione e implementazione di soluzioni innovative di differenziazione basate su tecnologie Open Source, Specialisterne Italia è alla ricerca di unə Front-End Developer da aggiungere al team.
La persona che cerchiamo svolgerà le seguenti attività:
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Definire l’architettura di applicativi definendo i framework e i pattern da seguire (es SPAs, Microfrontend)
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Utilizzo di framework moderni come React, Angular, Flutter, Vue, React Native
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Focalizzarsi su caratteristiche non funzionali come accessibilità, usabilità e performance delle piattaforme
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Collaborare con designer e sviluppatori back-end per creare applicazioni complesse e coese
Sede di lavoro: Milano o Firenze
Modalità di lavoro: Ibrido (presenza e remoto)
Requisiti necessari:
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Iscrizione al Collocamento Mirato (Legge 68/99)
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Diploma
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Conoscenza di almeno uno dei principali framework di mercato (React, Angular, Vue)
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Conoscenza di JavaScript, TypeScript, HTML5 e CSS/SASS
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Esperienza nell'implementazione di test JavaScript unitari (es: Jest, Vitest) e end-to-end (es: Cypress)
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Competenza nell'utilizzo di strumenti di versionamento del codice come Git
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Familiarità con metodologie di sviluppo Agile (Scrum, Kanban, etc.)
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Ottima comprensione dei principi di UI/UX design
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Inglese livello non inferiore al B1. Costituirà titolo preferenziale una conoscenza della lingua inglese di livello B2 o superiore
Requisiti graditi:
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Predisposizione all’apprendimento di nuove tecnologie
- Capacità di risolvere problemi tecnici in modo efficace ed efficiente
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Esperienze con applicazioni ad architetture containerizzate
In Specialisterne offriamo a persone autistiche la possibilità di lavorare in aziende che abbiano intrapreso con noi un percorso di sensibilizzazione e formazione sulla neurodiversità e l'autismo.
Inoltre affianchiamo a ciascuna persona assunta unə Job Coach durante tutto il rapporto di lavoro, come mediatore tra lavoratore/trice e azienda, per offrire supporto e strategie ad entrambe le parti.
