20 annunci per il ruolo di software engineer (java) (recruiting in corso)

CYS_Software Developer_TP
Leonardo SpA —Chieti, Abruzzo
- 34.000 € - 47.000 € all'anno
- Ingegneria
- Inglese
- Java
Candidatura rapida
Java Developer
Zucchetti S.p.a. —Verona, Veneto
- 23.300 € - 34.000 € all'anno
- Informatica
- Java
- SQL
Candidatura rapida
Cybersecurity Software Engineer
BV TECH Group —Grottaglie, Puglia
- Remoto
- Informatica
- Inglese
- Java
- Lavoro da casa
- Orario flessibile
Candidatura rapida
SOFTWARE ENGINEER (JAVA)
Reverse —Milano, Lombardia
- 33.000 € all'anno
- Java
- Database
- Miglioramento continuo
- Assicurazione sanitaria
Java Developer
Capgemini —Roma, Lazio
- 31.270 € - 40.150 € all'anno
- Informatica
- Inglese
- Java
VEL - Software Engineer
Leonardo SpA —Pomigliano d'Arco, Campania
- Inglese
- Java
- SQL
Candidatura rapida
CYS - Software Engineer - IDG
Leonardo SpA —Firenze, Toscana
- 36.000 € - 59.000 € all'anno
- Informatica
- Inglese
- Windows
Candidatura rapida
Software Architect Java
AGM SOLUTIONS s.r.l. —Milano, Lombardia
- 45.000 € - 55.000 € all'anno
- Tempo pieno
- DevOps
- Java
- SQL
ANALISTA PROGRAMMATORE - SVILUPPATORE - SOFTWARE DEVELOPER
Replica Sistemi —Curtatone, Lombardia
- Tempo pieno
- Informatica
- Inglese
- Java
Java Full-Stack Developer
BIT spa —Lavoro da casa
- 23.375,72 € - 36.000,00 € all'anno
- Azure
- Oracle
- PMP
- Lavoro da casa
Candidatura rapida
SOFTWARE ENGINEER (B2C)
Reverse —Milano, Lombardia
- 33.000 € all'anno
- Remoto
- Java
- Database
- API
- Assicurazione sanitaria
- Lavoro da casa
CYS_Software Engineer_DGB
Leonardo SpA —Roma, Lazio
- 36.000 € - 48.000 € all'anno
- Informatica
- Oracle
- Informatica
Candidatura rapida
Programmatore informatico Junior
MAE Advanced Geophysics Instruments —Frosolone, Molise
- Informatica
- Informatica
- Inglese
Java Developer
Capgemini Sogeti —Roma, Lazio
- 31.270 € - 40.150 € all'anno
- Informatica
- Inglese
- Java
Software Developer – Sistemi Informativi Aziendali
Zucchetti S.p.a. —Lodi, Lombardia
- 26.000 € all'anno
- Informatica
- Informatica
- Java
Candidatura rapida
Software Developer
Zucchetti S.p.a. —Monza, Lombardia
- 23.300 € - 33.000 € all'anno
- Oracle
- Informatica
- Java
Candidatura rapida
SOFTWARE DEVELOPER
Chorus-Net —Bari, Puglia
- Oracle
- Informatica
- Java
Software Developer Jr - Trading Support
Banca Sella —Biella, Piemonte
- 35.000 € - 38.000 € all'anno
- Informatica
- Java
- Machine learning
- Fondo pensione
Java React Software Developer
Capgemini —Roma, Lazio
- 35.057 € - 48.100 € all'anno
- Inglese
- Java
- API
Senior Java Backend Developer
Ergon Soluzioni —Napoli, Campania
- Tempo pieno
- Progettazione di sistemi
- Java
- Laurea magistrale

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CYS_Software Developer_TP

Leonardo SpA -
Chieti, Abruzzo

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Dettagli della posizione

Tempo indeterminato
34.000 € - 47.000 € all'anno

Benefit

Mensa aziendale

Qualifiche

Spring Boot
CI/CD
IntelliJ
React
Ingegneria
NoSQL
Inglese
Java
Laurea magistrale
SQL
Docker
C
JavaScript
PostgreSQL
Ingegneria informatica
Scrum
Sviluppo software
GitHub
API
Sviluppo front end
Competenze informatiche
Kafka
HTTPS
Cybersecurity
Informatica
Capacità di comunicazione
Python
Spring

Descrizione completa della posizione

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Area Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Software Developer per iniziare una carriera nello sviluppo di prodotti cyber per la nostra sede di Genova / Roma Laurentina / Chieti Scalo / Torino.

Di seguito l’elenco delle principali attività previste per il ruolo:

Sviluppare componenti software per prodotti di cybersecurity sotto supervisione
Implementare API RESTful e servizi backend secondo specifiche fornite
Sviluppare componenti frontend per interfacce utente
Scrivere unit test e integration test per il codice sviluppato
Partecipare a code review per apprendere best practices
Produrre documentazione tecnica di base (API docs, README)
Supportare bug fixing e troubleshooting
Collaborare con il team seguendo metodologie Agile/Scrum
Apprendere security frameworks e best practices di secure coding

Titolo di studio

Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica, Informatica o equivalente.

Seniority

Junior (fino a 2 anni di esperienza nello sviluppo software, o neolaureato con progetti significativi)

Conoscenze e competenze tecniche:

Linguaggi e Framework (obbligatori - almeno uno):

Linguaggi backend: Python (Flask/FastAPI basics) o Java (Spring Boot basics)
Database: PostgreSQL e SQL, NoSQL basics
Version control: Git
Containerizzazione: Docker basics

Conoscenze di cybersecurity:

Interesse per cybersecurity e sistemi di sicurezza
Familiarità con OWASP Top 10
Secure coding practices basics
Network protocols basics (TCP/IP, HTTP/HTTPS)

Competenze preferenziali:

Frontend Development: JavaScript/TypeScript con React basics
Python scripting e automation
REST API development
Linux/Unix basics
Message brokers basics (Kafka, RabbitMQ)
Kubernetes basics

Competenze comportamentali:

Buone capacità comunicative e di team working
Voglia di apprendere e crescere tecnicamente
Problem solving e debugging
Attenzione ai dettagli
Proattività e curiosità tecnica
Capacità di lavorare in team Agile

Conoscenze linguistiche:

Inglese intermedio (B1/B2)

Competenze informatiche

IDE basics (VSCode, IntelliJ, PyCharm)
Git e version control workflows
Testing frameworks basics (JUnit, pytest)
API testing tools (Postman, curl)
Linux command line basics
CI/CD basics - preferenziale

Altro

Disponibilità a brevi trasferte su territorio nazionale
Tesi di laurea in ambito cybersecurity o software engineering è un plus
Progetti personali (GitHub) o contributi open source sono un plus
Certificazioni in programmazione (Python, Java) sono titoli preferenziali
Partecipazione a CTF (Capture The Flag) o security challenges è un plus
Disponibilità a ottenere clearance di sicurezza nazionale

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
Modalità di lavoro: Ibrida;
Categoria contrattuale: Impiegato;
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
Tredicesima mensilità;
Premialità legata ai risultati di Business;
Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
Mensa aziendale;
Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Junior

Primary Location:

IT - Roma - Via Laurentina

Additional Locations:

IT - Chieti Scalo, IT - Genova - Fiumara, IT - Torino - C.so Marche

Contract Type:

Permanent

Total Base Pay Range:

34K - 47K

Hybrid Working:

Hybrid

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