Job Description:
Leonardo è uno dei partner industriali strategici del programma GCAP (Global Combat Air Programme), insieme alla britannica BAE Systems e alla giapponese Mitsubishi Heavy Industries, finalizzato allo sviluppo e alla realizzazione di un sistema aereo di nuova generazione, definito come “sistema di sistemi”. Impiegato per operazioni multidominio in ambito difesa, il sistema sarà caratterizzato da una “core platform” connessa con altri sistemi periferici “adjuncts”, pilotati e non pilotati.
Il programma, tra i più sfidanti e avveniristici per l’industria dell’aerospazio e della difesa, guiderà la rivoluzione tecnologica che caratterizzerà il settore nei prossimi cinquant’anni. Una sfida finalizzata a rafforzare la sovranità tecnologica e industriale dei paesi coinvolti, perché punta a identificare e a rendere disponibili quelle tecnologie innovative, dette abilitanti, che assicureranno il salto generazionale, generando ritorni positivi e progresso economico e sociale per l’intero sistema Paese, a beneficio delle nuove generazioni.
Le risorse che lavoreranno all’interno di questo programma avranno l’opportunità di accedere ad un percorso di crescita professionale in un contesto internazionale e tecnologicamente avanzato.
All'interno della Divisione Aeronautica, nella B.U. Velivoli, nell’ambito dell’unità Avionic Systems, in particolare nella disciplina Avionic Test System & Integration Methodologies, stiamo ricercando un/a Test Systems Designer da inserire presso lo stabilimento di Torino per il programma Gcap.
La risorsa, al fine di contribuire alle attività di sviluppo, qualifica e messa in servizio dei sistemi di test asserviti alle attività di integrazione avionica e/o verifica funzionale, sia presso i laboratori avionici dell’Industria sia presso il cliente, di apparati, sotto-sistemi e sistemi avionici integrati sui velivoli proprietari e di consorzio sviluppati dalla Divisione Aeronautica di Leonardo si occuperà principalmente di:
recepire, analizzare ed elicitare i requisiti dei sistemi di test a partire dai requisiti di prova e di sistema, con strutturazione, gestione e tracciabilità mediante tool di requirement management;
definire l’architettura del sistema di test (Rig di integrazione di sistema o sottosistema, banchi di integrazione HW/SW, AGE) assicurando la coerenza tra requisiti del sistema, funzioni, interfacce e la loro implementazione;
contribuire allo sviluppo del design del sistema di test, per quanto riguarda logiche funzionali, interfacce e flussi operativi
contribuire alla definizione, analisi e allocazione dei requisiti non funzionali (affidabilità, manutenibilità, safety e security) del sistema di test, valutandone l’impatto su architettura, integrazione e strategie di verifica
coordinare dal punto di vista tecnico le attività di progettazione del sistema di test, avendo comprensione delle scelte progettuali e supportando l’allineamento tra le diverse discipline;
supervisionare la realizzazione dei sistemi di test sia presso il fornitore che presso i laboratori interni;
definire ed eseguire le procedure di test per la verifica e la qualifica dei sistemi di test nonché produrre le evidenze di qualifica (e.g. test report);
supportare la messa in servizio dei sistemi di test contribuendo, anche, alla stesura dei manuali e delle procedure di accettazione;
supportare l’esercizio dei sistemi di test tramite attività di analisi ed individuazione guasti;
ricercare e contribuire allo sviluppo di soluzioni innovative e nuove metodologie per aumentare l’efficacia e l’efficienza dell’attività svolta
Titolo di studio:
Laurea magistrale in Ingegneria Aerospaziale
Livello di esperienza richiesto (junior, expert, senior, master)
Junior con almeno 2 anni di esperienza
Competenze tecniche:
esperienza nel ruolo di System Engineer e/o Test System Engineer in ambito avionico
comprensione del design di sistemi avionici complessi (e.g. V-model) e del ciclo di vita del prodotto avionico;
comprovata capacità di gestione completa del ciclo di vita del sistema di test, dalla definizione dei requisiti alla qualifica e messa in servizio;
comprovata capacità di definizione, stesura ed esecuzione di procedure di test, collaudo e qualifica;
ottima padronanza dei tool di requirement management (e.g. IBM DOORS), per quanto riguarda strutturazione, tracciabilità e gestione delle modifiche
capacità di automazione dei processi documentali di gestione requisiti mediante macro dedicate (e.g. DXL) e scripting di supporto;
interpretazione di diagrammi tecnici e schemi elettrici/avionici e comprensione delle soluzioni di progettazione relativamente a sistemi di prova;
conoscenza dei principali bus di comunicazione avionici (ARINC 429, MIL-STD-1553, Ethernet, AFDX, seriali, etc.) e della loro gestione elettrica e logica in sistemi di test automatici;
conoscenza delle caratteristiche fisiche dei mezzi di trasmissione dei segnali video analogici/digitali e dei segnali audio e della loro gestione elettrica e logica in sistemi di test automatici;
capacità di elaborare e perseguire soluzioni innovative rispetto alle attuali apparecchiature, metodi e documentazioni di prova
NICE TO HAVE:
conoscenza degli aspetti di project engineering;
conoscenza di connettori, cavi, componentistica avionica e dispositivi di protezione elettrica di tipo aeronautico.
esperienza, anche parziale, della progettazione di dettaglio elettrica/meccanica per sistemi di test;
Competenze comportamentali:
Capacità di lavorare in team
Capacità di relazionarsi con differenti culture
Capacità di comunicazione e di relazione con clienti e con i fornitori
Autonomia operativa e proattività sulle attività di propria competenza
Capacità di pianificazione
Problem solving ed orientamento al risultato
Curiosità ed attitudine all’apprendimento
Conoscenze linguistiche:
Conoscenze Informatiche:
Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste….):
Disponibilità a trasferte brevi anche all’estero.
Cosa Offriamo:
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
Modalità di lavoro: Ibrida;
Categoria contrattuale: Impiegato;
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
Range retributivo: €32.731,92 - €43.000
Tredicesima mensilità;
Premialità legata ai risultati di Business;
Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
Mensa Aziendale;
Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Il processo di Selezione:
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.
Seniority:
Primary Location:
IT - Torino - C.so Francia
Additional Locations:
Contract Type:
Permanent
Hybrid Working:
