Scegliendo Horsa avrai l’opportunità di far parte di una delle più importanti realtà di consulenza IT del panorama italiano. Siamo specializzati nelle aree ERP, Business Analytics, Technology e nelle aree più innovative come la Cyber Security, il Cloud e la Industry 4.0.
Grazie alla qualità del nostro operato, siamo riconosciuti come Partner d’eccellenza per guidare i processi di trasformazione digitale dei nostri Clienti a respiro nazionale e internazionale.
La persona selezionata potrà essere inserita presso le sedi di Napoli.
Siamo alla ricerca di un SAP ABAP Developer da coinvolgere su progetti greenfield, brownfield, e roll-out, a respiro nazionale e internazionale.
Sarai inserito in un team multifunzionale di consulenti all’interno del quale sarai responsabile della qualità del tuo lavoro e del tuo allineamento rispetto alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti.
Avrai, inoltre la possibilità di assumere un ruolo da mentore verso le risorse più junior del team condividendo esperienze e conoscenze.
- Prendere parte all’analisi tecnica dei requisiti;
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Collaborare allo sviluppo della soluzione ottimale per il cliente;
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Supportare il cliente nella fase di rilascio e di gestione del sistema.
Per noi è importante che tu abbia:
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Capacità di analizzare i requisiti e tradurli in una specifica tecnica;
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Capacità di progettazione, implementazione, test, installazione, manutenzione e supporto nell’ambito della realizzazione di soluzioni applicative SAP customer based;
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Esperienza significativa nell’ambito di progetti di implementazione SAP S/4HANA.
E’ gradita esperienza realizzazione e manutenzione di applicazioni SAP FIORI
- Hai esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo o similare;
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Possiedi una buona conoscenza della lingua inglese;
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Hai spiccate doti relazionali, comunicative e attitudine al team working;
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Sei flessibile, autonomo e preciso nell'esecuzione dei task progettuali assegnati, e fortemente orientato al Client Management;
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Sei disponibile a trasferte nazionali e internazionali.
La ricerca è rivolta a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.
Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).
