Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All'interno dell'Area Structure Technology siamo alla ricerca di un/una Aeronautical Structural Virtual Engineer per il nostro sito di Pomigliano d'Arco (NA).
Attività principali:
-
Modellazione virtuale e simulazione FEM di strutture aeronautiche (parti primarie, assemblaggi e installazioni), incluse analisi non lineari e analisi specifiche per materiali compositi
-
Analisi dei requisiti di aeronavigabilità e di prestazione strutturale, con sviluppo e applicazione di metodologie di analisi degli stress.
-
Definizione e supporto ai programmi di test strutturali, inclusi piano prove, supporto al laboratorio e valutazione dei risultati per la calibrazione e validazione dei modelli e dei metodi
-
Applicazione e personalizzazione di tecniche di intelligenza artificiale e machine learning a supporto delle attività di simulazione e analisi
-
Simulazione di processi di Additive Manufacturing con approcci di generative design e ottimizzazione
-
Redazione della documentazione tecnica (modelli FEM, note di stress, requisiti e valutazioni di test, matrici di conformità, descrizione dei metodi e linee guida di simulazione) e collaborazione con progettazione, produzione, laboratorio e stakeholder nazionali e internazionali
Titolo di Studio:
Laurea Magistrale in Ingegneria Aeronautica/Ingegneria Meccanica
Livello di Esperienza Richiesto:
1-3 Anni di Esperienza
Competenze Tecniche:
-
Conoscenza di strumenti FEM quali Patran, Nastran, Apex e HyperMesh
-
Conoscenza di analisi lineari e non lineari
-
Conoscenza delle analisi di fatica e damage tolerance
-
Esperienza nella modellazione CAD in ambito aerospaziale
-
Conoscenza di automazione delle analisi e scripting (ad es. Python per pre/post-processing)
Competenze Comportamentali:
-
Capacità di problem solving
-
Buone capacità comunicative e di interfaccia con diversi stakeholder
-
Attitudine al lavoro di squadra
-
Capacità di lavorare sotto pressione
-
Flessibilità e capacità di adattamento
-
Proattività
Conoscenze Linguistiche:
Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (B2)
Conoscenze Informatiche:
Conoscenza del pacchetto Office
Altro:
Disponibilità a trasferte
Cosa Offriamo:
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
-
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
-
Modalità di lavoro: Ibrida;
-
Categoria contrattuale: Impiegato;
-
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
-
Range retributivo: €32.731,92 - €43.000
-
Tredicesima mensilità;
-
Premialità legata ai risultati di Business;
-
Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
-
Mensa Aziendale;
-
Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
-
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Il processo di Selezione:
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di
lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con
i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane,
motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che
negativo.
Seniority:
Primary Location:
IT - Napoli - Pomigliano
Additional Locations:
Contract Type:
Permanent
Hybrid Working:
