4 annunci per il ruolo di development intern - milano, lom (recruiting in corso)

Stage Talent Acquisition & Employer Branding (HR Department)
Randstad Group Italia spa —Provincia di Milano, Lombardia
- Tempo pieno
- Inglese
- Microsoft Office
- Laurea magistrale
Candidatura rapida
Global Mobility Services Consultant | Milano
KPMG —Milano, Lombardia
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Inglese
Far Sales Talent Program
FAR Networks —Cernusco sul Naviglio, Lombardia
- Microsoft Excel
- Servizio clienti
- Inglese
SERVICE ACCOUNT MANAGER - MILANO - Progetto IMA AweSAMe 2026
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- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Gestionale

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Stage Talent Acquisition & Employer Branding (HR Department)

Randstad Group Italia spa -
Provincia di Milano, Lombardia

Candidatura rapida

Dettagli della posizione

Tempo pieno | Tirocinio formativo/stage

Benefit

Affiancamento

Qualifiche

B2 First
Inglese
Microsoft Office
Laurea magistrale
B1 Preliminary

Descrizione completa della posizione

Sei un appassionato di Risorse Umane e vuoi scoprire come si muove il cuore pulsante di una multinazionale leader nel settore?

Stage Talent Acquisition & Employer Branding (HR Department):
Chi siamo?

Randstad.

Leading Company nel settore HR.

Siamo una multinazionale olandese presente in 39 paesi, con oltre 200 filiali su tutto il territorio a livello nazionale. In qualità di “partner per il talento", vogliamo essere un alleato per la vita professionale delle persone in ogni fase del loro percorso di carriera.
Perché scegliere Randstad per il tuo stage HR?

Non sarai un semplice spettatore. Entrerai a far parte del dipartimento HR nel team che gestisce la ricerca e selezione per lo staff interno del Gruppo Randstad in Italia.

È il posto giusto se cerchi un contesto internazionale, dove il tuo contributo viene valorizzato fin dal primo giorno.

Il tuo ruolo nel team Talent Acquisition

In affiancamento ai nostri Talent Acquisition Specialist, ecco di che cosa ti occuperai:

Redazione di annunci e ricerca attiva dei migliori talenti sui principali canali (LinkedIn, job board, etc.).

Screening dei CV, conduzione di interviste telefoniche e gestione dei feedback.

Organizzazione di colloqui (online e in presenza) e partecipazione attiva agli Assessment Center.

Supporto operativo nei progetti di attrazione del talento (Career Day, Recruiting Day ed eventi universitari).

Collaborazione cross-funzionale con i dipartimenti Learning & Development, Marketing e con i Line Manager delle diverse business unit.

Chi stiamo cercando?

Siamo alla ricerca di una persona curiosa e pronta a mettersi in gioco. I requisiti ideali sono:

Laureand* o Neo-laureat* (Triennale o Magistrale) o studente di un Master in ambito HR.

Forte interesse per l'ambito recruiting ed il mondo HR in generale.

Buona padronanza del pacchetto Office/Google Workspace e una conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2).

Capacità organizzativa, orientamento al risultato e attitudine al lavoro di squadra.

Disponibilità full-time per 6 mesi.

Cosa offriamo

Un percorso strutturato con tutor dedicati per apprendere le migliori tecniche di selezione.

Modalità di lavoro ibrida per un miglior bilanciamento vita-lavoro.

Stage (curriculare o extracurriculare) con indennità mensile.

L'opportunità di entrare in contatto con i professionisti del settore HR a livello globale.

Sede di lavoro: Headquarter Randstad, Milano (a pochi passi dalla Stazione Centrale).

Candidati ora e inizia il tuo percorso nel mondo HR con noi!

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)

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