Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le aziende leader a livello mondiale nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza, che crea capacità tecnologiche multi-dominio nei settori degli Elicotteri, dei Velivoli, delle Aerostrutture, dell'Elettronica, della Cyber Security e dello Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti in tutto il mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti e opera in 150 paesi anche attraverso società controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e aziende.
All'interno dell'Area Ingegneria, siamo alla ricerca di un Hardware Engineering di apparecchiature avioniche quali avionic complex equipments e cockpit control units.
Il candidato sarà responsabile delle seguenti attività:
- Definizione e gestione dei requisiti HW per gli apparati avionici
- Progettazione di schede elettroniche a predominanza digitale.
- Sviluppo VHDL-FPGA per unità avioniche.
- Integrazione del VHDL con risorse HW in linea con i requisiti.
- Debug di equipaggiamenti e schede elettroniche a predominanza digitale.
- Definizione di casi di test e procedure
- Gestione della documentazione con DOORS
- Attività V&V in conformità con DO-254
- Conoscenza linguaggio C.
Competenze personali:
- Capacità di comunicazione e negoziazione
- Problem solving
- Capacità di relazionarsi con il team e con il cliente e attenzione alla sua soddisfazione
- Lavoro di squadra
- Capacità decisionale tecnica
- Approccio organizzato e sistematico alla sintesi (reporting).
- Gestione del tempo e delle priorità
- Proattività
- Flessibilità
- Disponibilità per trasferte internazionali e nazionali
Competenze linguistiche:
Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, livello minimo B2.
Titolo di Studio:
Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica o ambiti affini.
Seniority: Junior-Expert
La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
Modalità di lavoro: Ibrida;
Categoria contrattuale: Impiegato;
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €32.731,92 - €48.000;
Tredicesima mensilità;
Premialità legata ai risultati di Business;
Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
Mensa aziendale;
Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority:
Expert
Primary Location:
IT - Montevarchi
Contract Type:
Permanent
Hybrid Working:
Hybrid
