Job description
Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Aerospace Configuration Manager in una delle nostre opportunità nel settore Difesa / Aerospace a Roma?
Cosa farai?
- Verificare l’applicazione dei processi di Gestione Configurazione sia internamente che presso i fornitori, in accordo con il Configuration Management Plan di programma
- Supportare l’elaborazione e l’aggiornamento del Configuration Management Plan per il programma affidato
- Gestire i sub-fornitori per gli aspetti di configurazione, partecipando alle accettazioni di prodotto (MEP) interne ed esterne e revisionando la relativa documentazione di delivery
- Coordinare i Configuration Control Board (CCB) interni e presso i fornitori, gestendo varianti e Problem Reports del programma
- Supportare la Design Authority nella definizione dell’albero di prodotto e nella documentazione degli item di configurazione
- Contribuire alle review di programma (Design Review & Gate Review), alla preparazione di KPI e report mensili
- Supportare audit e attività qualità legate alla Gestione Configurazione
✍️ Cosa richiediamo?
- Laurea in Ingegneria (Elettronica, Meccanica, Aerospaziale, Gestionale) o affini
- Esperienza di almeno 5 anni in Configuration Management di sistemi complessi e gestione di progetti/forniture in contesti strutturati
- Conoscenze solide di:
– processi di Gestione Configurazione Prodotto e Product Lifecycle Management, preferibilmente in contesti certificati EN9100
– gestione varianti, baseline, change request, Problem Reports
– accettazione forniture/prodotti e gestione fornitori per aspetti configurativi
- Preferibile conoscenza di:
– System Engineering e ciclo di vita del prodotto / design review
– normative e processi di Configuration Management in ambito difesa (es. DA1, DA2, DA3)
– piani di management di programma (Project Management Plan, Development Plan, Configuration Management Plan)
- Conoscenza della lingua italiana C1 e inglese B2–C1, parlata e scritta
- Capacità di lavorare in team, coordinare meeting e interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni, con forte orientamento alla precisione e alla tracciabilità
- Indispensabile il possesso (o l’eleggibilità) del NOS – Nulla Osta di Sicurezza per l’accesso ad aree e informazioni classificate
Nice to have:
- Esperienza in contesti Difesa/Aerospace strutturati e multinazionali
✨ Che cosa offriamo?
- Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse
- Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata
- Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili
- Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.)
- Un forte impegno verso benessere e work-life balance
Benefici locali in Italia:
- Buoni pasto
- Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti
- Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale
- Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili
Remunerazione e trasparenza
- Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 26.000- 50.000
- CCNL del Commercio
- La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere
- Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata
- Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente
Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
La persona ideale si riconosce in questi valori:
Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive & Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System Engineering, R&D e Project Management.
Diversità e Inclusione
Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.
Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.
Who are we?
Amaris Consulting è una società di consulenza tecnologica indipendente che accompagna e fornisce soluzioni alle imprese.
Riunisce più di 7.500 persone distribuite in 5 continenti e oltre 60 paesi. Con oltre 1.000 clienti in tutto il mondo, implementiamo soluzioni per grandi progetti da oltre un decennio.
I nostri esperti coprono tutti i settori, dai servizi finanziari ai trasporti, dalla sanità alla tecnologia.
Amaris è la “stepping stone” che consente di attraversare il guado, il trampolino che permette di proiettarti verso i tuoi obiettivi, affrontare le sfide e realizzare con successo tutti i tuoi progetti.
