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Hardware Power Engineer automotive
Skytechnology srl —Venaria Reale, Piemonte
- 26.000 € - 40.000 € all'anno
- Inglese
- Ingegneria elettrica
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Progettista meccanico
Skytechnology srl —Torino, Piemonte
- 35.000 € - 45.000 € all'anno
- Laurea magistrale
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35.000 € - 40.000 € all'anno
Candidatura rapida
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FMEA Engineer

Capgemini -
Torino, Piemonte

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Dettagli della posizione

Tempo indeterminato

Qualifiche

Ingegneria meccanica
Inglese
Laurea magistrale
Sviluppo di sistemi
Italiano

Descrizione completa della posizione

FMEA ENGINEER

CHI SIAMO

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale.
Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori.
Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLO

Come FMEA Engineer in Capgemini Engineering contribuirai allo sviluppo di sistemi di controllo avanzati per applicazioni Powertrain, supportando le attività di analisi FMEA e risk assessment lungo l'intero ciclo di sviluppo del prodotto.

Avrai un ruolo chiave nelle seguenti attività:

Facilitazione di workshop e meeting FMEA con team multidisciplinari;
Analisi di requisiti, architetture di sistema e documentazione tecnica;
Identificazione e valutazione di failure mode, cause ed effetti di guasto;
Analisi delle strategie diagnostiche e delle azioni di mitigazione del rischio;
Valutazione del rischio secondo metodologia AIAG-VDA FMEA;
Aggiornamento e gestione della documentazione FMEA durante il ciclo di sviluppo del prodotto;
Collaborazione con stakeholder tecnici per il miglioramento dell'affidabilità e della robustezza del sistema.

LE TUE CARATTERISTICHE

Cerchiamo persone con:

Competenze in ambito motoristico;
Interesse per lo sviluppo di sistemi di controllo e per l'analisi di affidabilità e rischio in ambito Automotive;
Familitarità con i principali principi di Systems Engineering e del ciclo di sviluppo del prodotto;
Capacità di analizzare requisiti tecnici e documentazione di progetto;
Conoscenza di base di architetture elettroniche, software embedded e sistemi di controllo;

Il profilo ideale ha conseguito una laurea magistrale in Ingegneria Meccanica o similari e ha una buona conoscenza della lingua italiana e inglese.

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e lavoro.
Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità.
Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
Avrai l’opportunità di lavorare su progetti ingegneristici altamente sfidanti e multidisciplinari, utilizzando strumenti e tecnologie all’avanguardia e beneficiando del supporto di una comunità globale di oltre 25.000 ingegneri, con percorsi di apprendimento dedicati, Engineering Academy e possibilità di crescita verso ruoli di specializzazione tecnica avanzata e guida progettuale.

Location: Torino– modalità di lavoro on site

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: CCNL Commercio – 3 Livello

Mansione: Associate Product & Systems Engineer

Retribuzione annua lorda (RAL): da € 27.746 a € 30.825

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.

Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Leader mondiale nei servizi di Engineering e R&D, Capgemini Engineering combina la sua profonda conoscenza dei settori industriali e le tecnologie all’avanguardia in ambito digital e software a supporto della convergenza tra mondo fisico e digitale. Beneficiando anche delle competenze del resto del Gruppo, aiuta i clienti ad accelerare il loro percorso verso l’Intelligent Industry. Capgemini Engineering può contare su più di 55.000 membri di un team di ingegneri e scienziati in oltre 30 paesi nel mondo, con competenze in diversi settori che includono Aeronautics, Space, Defense, Naval, Automotive, Rail, Infrastructure & Transportation, Energy, Utilities & Chemicals, Life Sciences, Communications, Semiconductor & Electronics, Industrial & Consumer, Software & Internet.

Capgemini Engineering è parte integrante del Gruppo Capgemini, partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.

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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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