5 annunci per il ruolo di chef de rang - melzo, lom (recruiting in corso)

Chef de Rang - Excelsior Hotel Gallia
Marriott International, Inc —Milano, Lombardia
- 23.892,26 € - 25.000,00 € all'anno
- Tempo pieno
- Hotel
- Maturità
Chef de rang
Horeca Job —Milano, Lombardia
- 30.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Servizio ai tavoli
- Nessuna esperienza richiesta
- Inglese
Candidatura rapida
Cameriere sala CAMPARINO - Chef de Rang
Campari Group —Milano, Lombardia
- Tempo pieno
- Servizio ai tavoli
- Servizio clienti
- Inglese
Chef de Rang
Urban Assassineria —Milano, Lombardia
- 976,23 € - 1.830,01 € al mese
- Servizio clienti
- Ristorazione
- Esperienza di cucina
Candidatura rapida
4 giorni
CHEF DE RANG - DA GIACOMO
Giacomo Ristoranti srl —Milano, Lombardia
- Inglese
- Ristorante
- Convenzioni aziendali
Candidatura rapida
19 ore

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Chef de Rang - Excelsior Hotel Gallia
Marriott International, Inc —Milano, Lombardia
Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Record transaction in MICROS system at time of order.
23.892,26 € - 25.000,00 € all'anno

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Chef de Rang - Excelsior Hotel Gallia

Marriott International, Inc -
Milano, Lombardia

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Dettagli della posizione

Tempo pieno
23.892,26 € - 25.000,00 € all'anno

Qualifiche

Maturità

Descrizione completa della posizione

Additional Information
Job Number26092343
Job CategoryFood and Beverage & Culinary
LocationPiazza Duca D'Aosta 9, Milan, Milano, Italy, 20124
ScheduleFull Time
Located Remotely?N
Position Type Non-Management
Pay Range: EUR 23892,26 - 25000 Annual Salary

POSITION SUMMARY

Serve food courses and alcoholic beverages to guests. Set tables according to type of event and service standards. Answer questions on menu selections. Communicate with the kitchen regarding menu questions, the length of wait, re-cook orders, and product availability. Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. Record transaction in MICROS system at time of order. Check in with guests to ensure satisfaction with each food course and/or beverages. Maintain cleanliness of work areas, china, glass, etc., throughout the day. Complete closing duties, including restocking items, turning off lights, etc. Present physical and accurate check to guest and process payment.

Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.

PREFERRED QUALIFICATIONS

Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.

Related Work Experience: At least 1 year related work experience.

Supervisory Experience: No supervisory experience.

License or Certification: None

At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

The Luxury Collection Hotels & Resorts, con oltre 120 proprietà in più di 35 Paesi, offre la promessa di esperienze autentiche che creano ricordi duraturi e preziosi. Con oltre 100 anni di esperienza iniziata nel 1906 con il marchio italiano CIGA, una collezione delle proprietà più celebri e iconiche d'Europa, il brand vanta una solida base su cui si fonda la nostra continua evoluzione, volta a superare i desideri dei viaggiatori amanti del lusso.

Da palazzi leggendari e rifugi appartati a edifici moderni classici e senza tempo, ogni hotel e resort di lusso è un'espressione unica e preziosa del luogo in cui si trova, un portale che svela il fascino e i tesori culturali del luogo di destinazione. Se apprezzi la narrazione evocativa, hai un forte interesse e una passione per il patrimonio della località e desideri offrire un'ospitalità sincera, personalizzata e che anticipa le esigenze, ti invitiamo a unirti al nostro viaggio. Entrando a far parte di The Luxury Collection ti unirai a un portfolio di brand con Marriott International. Scegli un ambiente dove puoi svolgere al meglio il tuo lavoro, iniziare il tuo percorso verso i tuoi obiettivi, entrare a far parte di un fantastico team globale e diventare la versione migliore di te.

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