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RAN Architect - Autonomous Networks
Capgemini Sogeti —Roma, Lazio
- 41.779 € - 71.525 € all'anno
- Inglese
- Competenze analitiche
Fisioterapista
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- 900 € - 1.800 € al mese
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Sviluppatore ABAP
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- Inglese

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RAN Architect - Autonomous Networks

Capgemini Sogeti -
Roma, Lazio

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Dettagli della posizione

Tempo indeterminato
41.779 € - 71.525 € all'anno

Qualifiche

Ingegneria elettronica
Inglese
Competenze analitiche
Ingegneria informatica
Analisi di sistemi

Descrizione completa della posizione

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e architettura per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLO

Come RAN Architect - Autonomous Networks in Capgemini Engineering, entrerai a far parte del nostro Connectivity & Network Expertise Center, contribuendo attivamente alla realizzazione di progetti in ambito Internet Service Provider e supportando il team nella delivery dei progetti per i nostri clienti.

In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

Gestione della delivery di progetti complessi
Definizione di soluzioni e progettazione di architetture RAN
Coordinamento di attività tecniche, dando supporto nell'analisi dei requisiti e nel deployment delle soluzioni
Troubleshooting avanzato
System Integration in ambienti multi-vendor
Creazione di automazioni di rete

LE TUE CARATTERISTICHE

Laurea in Ingegneria Informatica, Telecomunicazioni, Elettronica o discipline affini
Solida esperienza nella progettazione di architetture RAN (HLD/LLD)
Grande familiarità con ambienti multi-vendor
Esperienza in ambito Autonomous Networks
Competenze in ambito Closed-Loop Automation: creazione di algoritmi self-healing e self-optimizing (SON)
Profonda conoscenza degli stack protocollari 3GPP LTE e 5G NR
Capacità di troubleshooting avanzato e analisi di problematiche su sistemi complessi
Esperienza nella gestione, coordinamento o delivery di attività tecniche su progetti strutturati
Ottima capacità di lavorare in autonomia e in team, interfacciandosi con stakeholder tecnici e di business
Buona conoscenza della lingua inglese

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
Entrerai in una community globale di esperti di network, lavorando su infrastrutture critiche e tecnologie all’avanguardia (routing & switching, OSS/BSS, automazione di rete, SDN/NFV, Cloud networking), con un forte focus su ambienti service provider.

Sede: Milano, Torino, Bologna, Roma, Napoli.

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato

Mansione: RAN Architect

Inquadramento: CCNL Commercio – 1° Livello/Quadro

Retribuzione annua lorda (RAL):

da € 35.057 a € 57,475 per un 1° livello
da € 41.779 a € 71.525 per un Quadro

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.

Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.

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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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