20 annunci per il ruolo di react software developer (recruiting in corso)

Full stack Developer – INDUSTRY
Alten Italia —Bologna, Emilia-Romagna
- 31.000 € - 35.000 € all'anno
- Informatica
- Inglese
- Database
Front-end Developer
tun2u —Roma, Lazio
- Inglese
- Competenze analitiche
- JavaScript
Software Developer – Part Time (L.68/99 - Categorie Protette)
M.C. Engineering Srl —Torino, Piemonte
- 23.000 € - 30.000 € al mese
- Part-time
- Remoto
- Java
- Database
- Maturità
Candidatura rapida
CYS_Software Developer_TP
Leonardo SpA —Chieti, Abruzzo
- 34.000 € - 47.000 € all'anno
- Ingegneria
- Inglese
- Java
Candidatura rapida
PHP Developer
Zucchetti S.p.a. —Bologna, Emilia-Romagna
- 30.000 € - 35.000 € all'anno
- Azure
- DevOps
- AWS
Candidatura rapida
Full Stack Developer
Sefin —Milano, Lombardia
- Parzialmente remoto
- Informatica
- Informatica
- SQL
Experienced Professional | Fullstack Developer (System Integration)
Jakala —Bari, Puglia
- 25.000 € - 38.000 € all'anno
- Oracle
- DevOps
- Inglese
Backend web developer (Sede Napoli)
Ciaopeople Media Group —Napoli, Campania
- Java
- Database
- SQL
Web Developer (m/f/d)
Tecnocom S.p.A. —Bressanone - Brixen, Trentino-Alto Adige
- Informatica
- Inglese
- Database
.NET Developer
Datlas —Milano, Lombardia
- Database
- SQL
- JavaScript
Microsoft.NET Developer
Gruppo FOS —Genova, Liguria
- 30.000 € - 45.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Oracle
Candidatura rapida
Front End Developer
KING Company —Milano, Lombardia
- Fino a 32.000 € all'anno
- Java
- JavaScript
- API
Senior Java Full Stack Developer (Spring / Angular / React) – Full Remote
Ergon Soluzioni —Lavoro da casa
- Tempo pieno
- Remoto
- Java
- Database
- API
Senior Full-Stack Developer & Solution Architect / Tech Lead
DILS srl —Provincia di Milano, Lombardia
- Azure
- DevOps
- Java
Candidatura rapida
Python Developer
OT Consulting —Reggio Emilia, Emilia-Romagna
- Tempo pieno
- Informatica
- Informatica
- Ingegneria
- Lavoro da casa
Javascript Developer
Business Changers —Milano, Lombardia
- 26 € - 33 € all'anno
- Tempo pieno
- Inglese
- Database
- SQL
Candidatura rapida
Full Stack Engineer / Developer
Oncode —Cernusco sul Naviglio, Lombardia
- 25.000 € - 50.000 € all'anno
- Oracle
- Inglese
- Java
Ruby on Rails Developer (hybrid)
Extendi —Scandicci, Toscana
- 30.000 € - 38.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Remoto
- Inglese
- Java
- Database
- Assicurazione sanitaria
- Orario flessibile
Candidatura rapida
Java Software Developer
Intesys —Verona, Veneto
- Tempo pieno
- Java
- Database
- SQL
Java Full-Stack Developer
BIT spa —Lavoro da casa
- 23.375,72 € - 36.000,00 € all'anno
- Azure
- Oracle
- PMP
- Lavoro da casa
Candidatura rapida

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Full stack Developer – INDUSTRY

Alten Italia -
Bologna, Emilia-Romagna

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Dettagli della posizione

31.000 € - 35.000 € all'anno

Qualifiche

Certificazione ISTQB
ASP.NET Core
Informatica
CSS
Progettazione software
React
Sviluppo web
C#
Microsoft SQL Server
Git
Inglese
.NET
Sviluppo di applicazioni
Database
Competenze analitiche
JavaScript
REST
Ingegneria informatica
Angular
Sviluppo software
API
Sviluppo front end
Data visualization
HTML

Descrizione completa della posizione

Luogo: Bologna, Modena, Reggio Emilia

ALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell’innovazione, della R&D e dei sistemi informativi tecnologici.

Nato più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo ALTEN si è affermato come leader mondiale nell’ingegneria e nei Servizi IT e leader Europeo per la consulenza nell’industria Life Sciences.
Lavoriamo con attori chiave nei settori: Aeronautico &Spaziale, della Difesa & Navale, della Sicurezza, Automobilistico, Ferroviario, dell’Energia, del Life Sciences, Finanziario, del Retail e dei Servizi.

Con un fatturato di oltre 4.069 miliardi di euro, abbiamo attualmente più di 57.400 collaboratori in tutto il mondo. In Italia siamo presenti in 12 città lungo tutto il territorio nazionale: Torino, Milano, Gallarate, Brescia, Genova, Modena, Maranello, Bologna, Firenze, Roma, Napoli e Bari.

Di cosa ti occuperai:

Progettazione e sviluppo di applicazioni software basate su tecnologia .NET;
Sviluppo di applicazioni web full stack per il monitoraggio e la gestione di impianti industriali;
Realizzazione e manutenzione di API e servizi backend;
Sviluppo di interfacce utente moderne e responsive;
Integrazione di sistemi software con PLC, SCADA, database e dispositivi industriali;
Implementazione di funzionalità per l’acquisizione, elaborazione e visualizzazione di dati provenienti da macchine e impianti;
Collaborazione con i team di automazione, firmware ed elettronica per la realizzazione di soluzioni integrate;
Attività di testing, debugging e ottimizzazione delle applicazioni;
Redazione della documentazione tecnica e supporto nelle fasi di rilascio del software;
Partecipazione alle attività di miglioramento continuo e innovazione tecnologica.

Requisiti:

Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline equivalenti, oppure esperienza professionale equivalente;
Esperienza di almeno 2 anni nello sviluppo software con C# e piattaforma .NET;
Conoscenza di ASP.NET Core per lo sviluppo di applicazioni web e servizi backend;
Esperienza nello sviluppo frontend con tecnologie quali HTML5, CSS3, JavaScript e framework moderni (Angular, React o Vue.js);
Conoscenza di database relazionali, preferibilmente Microsoft SQL Server;
Esperienza nello sviluppo e consumo di API REST;
Conoscenza dei principi di progettazione software e delle architetture multi-tier;
Utilizzo di sistemi di versionamento del codice (Git);
Capacità di analisi, problem solving e lavoro in team;
Buona conoscenza della lingua inglese tecnica;

a retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 31.000 EUR e 35.000 EUR.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da ALTEN.

Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.

Il ruolo include l’applicazione dei principi di sicurezza delle informazioni e il rispetto delle policy aziendali. Prevede la gestione sicura di credenziali e strumenti, il riconoscimento di minacce come il phishing e la segnalazione di eventuali incidenti. È prevista formazione per supportare queste attività

Perché scegliere ALTEN?

Technological challenges

Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti che siano motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all’avanguardia. La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà durante il tuo percorso. Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi e di confrontarti con esperti del settore per ampliare sempre più le tue conoscenze. Potrai unire le tue passioni e metterti in gioco professionalmente. Accetti la sfida?

Inspiring Togetherness

Ci impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e collaborativo organizzando attività di team building, iniziative di aggregazione, eventi sportivi, per conoscerci meglio e condividere momenti insieme. Il successo di un gruppo si fonda sulla cooperazione e condivisione reciproca del sapere e degli interessi.

Fulfilling Opportunities

In ALTEN troverai corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche, sia linguistiche! Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali come IREB®, ISTQB® e altri. Attraverso Aula Streaming, invece, avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.

Sustainable commitment

Crediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale. Oltre a collaborare a progetti che mirano alla sostenibilità, ci impegniamo a sostenere le cause che più abbiamo a cuore, avendo collaborato e collaborando, tra gli altri, con AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique. Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità all’interno della nostra azienda, fornendo loro gli strumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale. Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale più ampi. Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.

I prossimi step

Una volta ricevuto il tuo cv, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente.

Se sarà in linea con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente.

L’iter di selezione proseguirà con un colloquio conoscitivo con l’area Business, un successivo colloquio più approfondito, durante il quale potrebbe essere richiesto un test pratico, ed infine un colloquio tecnico.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di selezione.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro gestionale per poterlo rivalutare per opportunità future. Operando in 12 diverse città e altrettanti settori, potrebbero contattarti più Talent Acquisition Partner e/o più Business Manager, se riterranno che il tuo profilo sia in linea con i progetti e le necessità che stanno ricercando in quel momento.

Se dovessi identificare ulteriori offerte di tuo interesse e in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.

INFORMAZIONI

05/08/2026

Bologna

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