Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.
All'interno della Divisione Aeronautica, nella B.U. Velivoli, stiamo cercando un/a System Engineer Embedded Training per la sede di Venegono superiore da inserire nell’unità Avionic Systems ed in particolare nella disciplina Embedded Training Systems Engineering M-346 Block 20.
La risorsa si occuperà principalmente di:
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Analisi Architetturali relative al sistema di Embedded Training e relativo DataLink.
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Definire, gestire e controllare i requisiti di progetto di system design relative all’Embedded Training nel contesto dell’avionica del velivolo M-346 Block 20.
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Gestire i rapporti con i fornitori di equipaggiamenti.
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Contribuire alla documentazione di System Design per condurre review di progetto (System Requirements Review, Preliminary/Critical Design Review, Test Readiness Review) con il team interno di sviluppo prodotto e con eventuali fornitori/partner
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Definire e pianificare le attività di test e qualifica del prodotto
Titolo di studio:
Laurea Triennale / Magistrale in ambito Elettronico o Aerospaziale
Livello di esperienza richiesto (junior, expert, senior, master)
junior: almeno 15 mesi di esperienza maturata nel settore aeronautico nell’ambito dei sistemi avionici con particolare riferimento ai sistemi di embedded training
Competenze tecniche/informatiche:
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Conoscenza dei principali sistemi avionici basici
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Esperienza nella definizione di requisiti per apparati di bordo
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Capacità di utilizzo di tool di settore DOORS
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Conoscenza degli standard MIL STD 1553, ARINC 429
NICE TO HAVE:
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Conoscenza standard sviluppo Software DO178 DO254
Competenze comportamentali:
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Capacità a lavorare in team
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Capacità di relazionarsi con differenti culture
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Capacità di comunicazione e di relazione con clienti e con i fornitori
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Capacità organizzative e di coordinamento
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Capacità di pianificazione
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Problem solving ed orientamento al risultato
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Curiosità ed attitudine all’apprendimento
Conoscenze linguistiche:
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Ottima conoscenza (livello B2 o superiore) dell’inglese scritto e orale
Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste….):
Disponibilità a trasferte brevi.
Cosa Offriamo:
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
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Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
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Modalità di lavoro: Ibrida;
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Categoria contrattuale: Impiegato;
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Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
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Range retributivo: €32.731,92 - €43.000
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Tredicesima mensilità;
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Premialità legata ai risultati di Business;
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Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
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Mensa Aziendale;
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Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
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Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Il processo di Selezione:
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di
lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con
i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane,
motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che
negativo.
Seniority:
Primary Location:
IT - Venegono Superiore
Additional Locations:
Contract Type:
Permanent
Hybrid Working:
