La posizione di Test Automation Engineer è una figura chiave che lavora a stretto contatto con il team di Sviluppo per progettare, implementare e mantenere suite di test automatizzate sui prodotti proprietari Blulink, in particolare sulla soluzione QMS Quarta EVO.
L’ obiettivo è garantire il miglioramento continuo della piattaforma e supportare il rilascio rapido e sicuro delle release.
La risorsa riporta all’R&D Platform Manager svolgendo attività di:
- Collaborazione Strategica: definisce, insieme ai team di sviluppo e al team di Quality Assurance (QA), le strategie di test più efficaci e i criteri di accettazione per le nuove funzionalità.
- Progettazione e Sviluppo: progetta e implementa in Quarta EVO dei test automatici qualità e sicurezza del codice
- DevOps & CI/CD: progetta e contribuisce all’integrazione e alla manutenzione dei test automatici all’interno delle pipeline di Continuous Integration/Continuous Delivery (CI/CD – Azure DevOps).
- Analisi e Reporting: analizza i risultati dei test, identifica i bug e fornisce report dettagliati per indirizzare la risoluzione dei problemi.
Competenze Richieste (Hard Skills):
Linguaggi e Framework: conoscenza di C#, esperienza con TypeScript
Strumenti e Pratiche:
- Competenza nell’uso di framework per testing End-to-End (es. Playwright e/o Ranorex).
- Competenza nell’uso di framework per Unit Test (es. XUnit e/o NUnit).
- Conoscenza e applicazione delle pratiche Agile e di Secure Coding
- Padroneggiare i sistemi di controllo versione, in particolare Git.
- Esperienza nell’uso di Azure DevOps (o sistemi CI/CD equivalenti).
Costituiranno conoscenze valutate positivamente:
- Esperienza con pratiche TDD (Test-Driven Development) e BDD (Behavior-Driven Development).
- Conoscenza di framework di test specifici per Angular.
- Formazione e Esperienza nel ruolo di Test Automoation Engineer
Lingue: buona conoscenza dell’Inglese scritto e parlato (livello Intermediate).
Soft skill:
- Problem Solving: capacità di analisi e attenzione ai dettagli.
- Relazione: ottime capacità di lavoro in squadra e di comunicazione.
- Proattività: capacità di agire in autonomia e desiderio continuo di accrescere la propria competenza tecnica.
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La RAL sarà commisurata alla seniority.
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Tutte le nostre ricerche di personale sono rivolte a persone di tutti i generi (L. 903/1977 e D.Lgs. 198/2006) e a persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/1999).
