Team Lead Process Automation Development
Würth Phoenix S.r.l. —Bolzano - Bozen, Trentino-Alto Adige
- Azure
- Gestionale
- Informatica
- Assicurazione sanitaria
14 ore
INGEGNERE INFORMATICO PER LA RICERCA APPLICATA NELL'OTTIMIZZAZIONE E SIMULAZIONE DI SISTEMI DI PRODUZIONE E LOGISTICA
Fraunhofer Italia —Bolzano - Bozen, Trentino-Alto Adige
- Tempo pieno
- Informatica
- Nessuna esperienza richiesta
- Inglese
Oracle Retail Cloud (Functional / Techno Functional)
TechBiz Global GmbH —Bolzano - Bozen, Trentino-Alto Adige
- Tempo pieno
- Oracle
- DevOps
- SQL
Candidatura rapida
ERP Finance Consultant
EOS SPA —Bolzano - Bozen, Trentino-Alto Adige
- Informatica
- Sistemi ERP
- Inglese
Candidatura rapida
Elastic SIEM Consultant – area DACH m/f/d
Würth Phoenix S.r.l. —Bolzano - Bozen, Trentino-Alto Adige
- Inglese
- Windows
- Microsoft Office
RICERCATORE SENIOR PER SISTEMI DI RILEVAMENTO BASATI SULL'IA
Fraunhofer Italia —Bolzano - Bozen, Trentino-Alto Adige
- Dottorato di ricerca
- Informatica
- Inglese

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Manometal —Egna - Neumarkt, Trentino-Alto Adige
I nostri apprendisti imparano da zero a manipolare e tornire i metalli su torni automatici di precisione per lo più controllati da CNC.

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Team Lead Process Automation Development

Würth Phoenix S.r.l.
Bolzano - Bozen, Trentino-Alto Adige

Candidati adesso

Dettagli della posizione

14 ore fa

Benefit

Assicurazione sanitaria

Qualifiche

CI/CD
Azure
Gestionale
Informatica
DevOps
Inglese
Team management
Integrazione continua
Scrum
Sviluppo software
Agile
Italiano
Leadership
Capacità di comunicazione
Tedesco

Descrizione completa della posizione

Per il potenziamento del nostro Team Process Automation Development siamo alla ricerca di un Team Lead con esperienza nello sviluppo software e una forte attitudine alla leadership, con particolare interesse per soluzioni low-code basate su Microsoft Power Platform. La risorsa guiderà un team internazionale e contribuirà allo sviluppo di soluzioni di automazione scalabili per il Gruppo Würth.

Responsabilità:

coordinamento e mentorship di un team internazionale di sviluppatori Power Platform distribuiti tra Europa e USA;
definizione e mantenimento di standard di sviluppo, linee guida e best practice per soluzioni low-code/no-code;
organizzazione e gestione di processi agili (Scrum) e supervisione dell’intero ciclo di vita delle applicazioni;
sviluppo e implementazione di soluzioni innovative di automazione dei processi aziendali basate su Microsoft Power Platform;
collaborazione con stakeholder di business per l’analisi dei requisiti e la traduzione in soluzioni tecniche efficaci;
miglioramento continuo di processi, qualità e performance delle soluzioni sviluppate.

Requisiti necessari:

laurea in Informatica o formazione equivalente, oppure comprovata esperienza nello sviluppo software;
esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo software, con esperienza in ruoli di coordinamento tecnico o di progetto;
esperienza pratica con Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, ecc.);
familiarità con servizi cloud Microsoft (Azure o Microsoft 365);
conoscenza di metodologie Agile/Scrum, DevOps e pratiche CI/CD;
ottime capacità comunicative in lingua inglese e attitudine al lavoro in team internazionali;
conoscenza della lingua italiana;
interesse per l’automazione dei processi e per il miglioramento continuo;
disponibilità a svolgere trasferte.

Nice to have:

esperienza nella gestione di team distribuiti a livello internazionale;
familiarità con tecnologie low-code/no-code avanzate;
conoscenza della lingua tedesca;
esperienza in ambienti enterprise complessi.

Offriamo:

ruolo autonomo, vario e stimolante in un contesto internazionale all’interno del Gruppo Würth;
inserimento in un team collaborativo, caratterizzato da fiducia, responsabilità e spirito positivo;
coinvolgimento attivo nello sviluppo e nell’applicazione di metodologie agili;
partecipazione a progetti innovativi con impatto sulle attività del Gruppo a livello globale;
concrete opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e certificazioni;
condizioni di lavoro flessibili e orientate al benessere della persona con la possibilità di lavorare 2 giorni alla settimana in home office;
pacchetto retributivo competitivo comprensivo di un introito variabile;
premio di produzione aziendale convertibile in un’ampia gamma di beni e servizi Welfare;
polizza infortuni e assicurazione sanitaria integrativa;
ambiente di lavoro giovane e dinamico che promuove costantemente eventi dedicati a tutti i collaboratori come ad esempio attività sportive, cene informali, visite culturali, ecc.

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