S4BT è un’Azienda di oltre 90 specialisti, che da più di 30 anni fornisce soluzioni software e consulenze specialistiche per il settore Life Science, in ambito Qualità, Ingegneria, Project Management, Validazioni, Tech Transfer, CSV e altro.
A supporto della crescita aziendale, ricerchiamo un/una EHS Intern da inserire in un percorso formativo strutturato. La risorsa, in affiancamento a un tutor, sarà coinvolta nelle attività dell’area, con l’obiettivo di sviluppare e consolidare competenze tecniche e operative in ambito salute, sicurezza e ambiente.
Requisiti:
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Laurea (anche di recente conseguimento) in discipline tecnico-ingegneristiche (es. Ingegneria Ambientale, Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio, Ingegneria Civile e Ambientale, Ingegneria Gestionale o affini);
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Interesse per le tematiche di Salute, Sicurezza e Ambiente e motivazione a intraprendere un percorso di crescita in ambito EHS;
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Conoscenza di base dei principali riferimenti normativi in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro;
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Familiarità con i sistemi di gestione qualità, ambiente e sicurezza (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001), maturata durante il percorso di studi (nice to have);
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Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1);
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Buona conoscenza del pacchetto Office.
Cosa farai:
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Supporto al team EHS nelle attività quotidiane di gestione e aggiornamento della documentazione in ambito qualità, sicurezza e ambiente;
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Affiancamento a RSPP. ASPP e RLS nella gestione degli adempimenti normativi e nel monitoraggio dell’applicazione delle procedure di sicurezza (es. organizzazione delle visite mediche periodiche in collaborazione con il Medico Competente, gestione e aggiornamento dei DPI);
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Collaborazione all’aggiornamento di procedure, istruzioni operative, piani di emergenza e DUVRI;
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Supporto nella raccolta e verifica delle informazioni necessarie alla valutazione dei rischi e alla gestione delle attività EHS;
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Supporto nella verifica dei fabbisogni formativi in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro e nell’aggiornamento della relativa documentazione;
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Aggiornamento dei dati EHS (formazione, scadenze, DPI, infortuni) a supporto delle attività di reporting;
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Partecipazione alle attività di audit interni e alle verifiche documentali, con finalità formative.
Cosa fa la differenza
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Attitudine al confronto operativo con colleghi, clienti e fornitori per la gestione delle attività EHS;
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Capacità di lavorare in team di condividere informazioni con interlocutori interni ed esterni;
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Buona capacità di pianificazione e gestione di attività operative e scadenze normative, mantenendo lucidità, organizzazione e attenzione alle priorità;
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Orientamento alla qualità e all’accuratezza nello svolgimento delle attività;
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Capacità di adattare il proprio lavoro a contesti e richieste differenti, mantenendo organizzazione e attenzione al dettaglio.
Inserimento in un percorso formativo strutturato, con affiancamento continuo e formazione on the job e con
possibilità di acquisire competenze operative in ambito Salute, Sicurezza e Ambiente, attraverso il graduale coinvolgimento nelle attività dell’area EHS.
