Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno dell’Area Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Project Engineering Manager per le sedi di Roma, Napoli e Genova.
La persona avrà la responsabilità complessiva di progetti complessi per clienti Enterprise, coordinando progettazione, implementazione e migrazione di infrastrutture Hybrid e Multi-Cloud su piattaforme pubbliche quali Microsoft Azure, AWS, Google Cloud Platform e Oracle OCI, e su piattaforme private quali VMware, OpenStack e Proxmox.
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Governare la progettazione, l’implementazione e la migrazione di infrastrutture Cloud e on-premises.
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Supportare la definizione di architetture complesse, sicure, resilienti ed efficienti.
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Assicurare il rispetto di requisiti contrattuali, tempi, costi, qualità e performance.
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Gestire rischi, change contrattuali, criticità ed escalation.
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Coordinare team multidisciplinari, fornitori e stakeholder di progetto.
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Garantire la qualità dei deliverable, il collaudo, l’acceptance e la corretta transizione in esercizio.
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Gestire la relazione con il Cliente e il relativo reporting progettuale.
Titolo di studio: Laurea in Ingegneria o discipline STEM.
Seniority: Senior, con almeno 5 anni di esperienza pertinente.
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Esperienza nella progettazione, implementazione o migrazione di soluzioni su Azure, AWS, GCP e OCI.
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Conoscenza di Kubernetes, preferibilmente OpenShift e SUSE, e delle tecnologie container.
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Esperienza in architetture Identity & Access Management.
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Conoscenza di database Enterprise relazionali e NoSQL, quali Oracle, SQL Server, PostgreSQL e MongoDB.
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Conoscenza di architetture High Availability, Business Continuity e Disaster Recovery.
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Conoscenza di soluzioni Storage, Backup e Data Protection.
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Familiarità con DevOps, DevSecOps e Infrastructure as Code.
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Capacità di valutare architetture infrastrutturali complesse e di interagire con team Linux, Container, Cloud, Network, Security, Database e Operations.
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Conoscenza professionale di Microsoft 365 e Microsoft Project.
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Leadership e capacità di coordinamento di team multidisciplinari.
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Ottime capacità di comunicazione, negoziazione e stakeholder management.
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Orientamento al risultato, ownership e attenzione alla qualità.
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Capacità di pianificazione, analisi, problem solving e decision making.
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Capacità di gestione delle priorità, dei rischi, delle escalation e delle situazioni critiche.
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Proattività, flessibilità, collaborazione e orientamento al miglioramento continuo.
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Inglese almeno B2; preferibile livello C1.
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Gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera.
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Preferibili certificazioni PMP, PRINCE2, ITIL, TOGAF e/o certificazioni Cloud.
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Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
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Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
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Modalità di lavoro: Ibrida;
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Categoria contrattuale: Quadro;
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Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
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Tredicesima mensilità;
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Incentivo variabile definito sulla base delle procedure aziendali*;
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Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
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Mensa Aziendale;
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Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
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Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority della persona individuata e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
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Raccolta e valutazione delle candidature, con identificazione dei CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
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Colloquio conoscitivo con il team Risorse Umane, con approfondimento motivazionale e attitudinale.
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Intervista di approfondimento tecnico con il Business.
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Restituzione di un feedback al termine del processo, sia in caso di esito positivo sia negativo.
Seniority:
Senior
Primary Location:
IT - Roma - Via Laurentina
Additional Locations:
IT - Genova - Fiumara, IT - Napoli - Pomigliano
Contract Type:
Permanent
Total Base Pay Range:
41-70k
Hybrid Working:
Hybrid
