In Frontiere rendiamo accessibile l’innovazione eliminando le barriere interne ed esterne alle organizzazioni, riducendo i tempi di accesso alle nuove tecnologie favorendo la scalabilità del business delle Medie e Grandi Aziende. Nuovo umanesimo, sostenibilità e accessibilità sono i nostri elementi fondanti, con attenzione ad una User Experience di valore che combina elementi estetici e di design tipici del Made in Italy. Dallo studio di fattibilità e Analisi di mercato e trends, alla gestione delle Operations, passando per l’innovazione, la Ricerca e lo sviluppo, aiutiamo le aziende a ideare, modellare e scalare il proprio business. Frontiere si occupa di consulenza basata sulle nuove tecnologie.In ogni passo dell’innovazione lavoriamo al fianco dei nostri Clienti integrando le loro competenze sugli aspetti di consulenza o tecnologici, strategici per rendere possibile l’innovazione.
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Chi stiamo cercando:
Un/una Senior Fullstack Software Engineer con almeno 5 anni di esperienza, capace di coniugare competenze tecniche avanzate e visione strategica, pronto/a ad assumersi ownership progettuale e a guidare team di sviluppo in contesti innovativi e sfidanti.
Responsabilità/funzioni specifiche:
Guidare lo sviluppo fullstack con focus su Angular (JavaScript/TypeScript) e backend in Java/Spring Boot.
Contribuire all’intero Ciclo di Vita del Software: dall’analisi dei requisiti (alto e basso livello), all’architettura, sviluppo, testing e rilascio.
Eseguire code review e promuovere le best practice di sviluppo.
Garantire qualità e stabilità del codice, eseguendo test unitari e integrati, con attenzione al bug fixing.
Collaborare con stakeholder interni ed esterni, traducendo bisogni di business in soluzioni tecnologiche scalabili.
Mentoring di figure più junior, favorendo crescita tecnica e professionale del team.
Identificare opportunità di innovazione, integrando soluzioni basate su AI, LLM e Co-pilot AI.
Requisiti chiave:
Frontend: Angular (profonda conoscenza di TypeScript, RxJS, architetture modulari).
Backend: Java, Spring, Spring Boot, Hibernate, JPA, REST API.
Tooling & DevOps: Maven, sistemi di versionamento (Git), CI/CD.
Altri linguaggi: C++ (gradito).
Esperienza su progetti complessi in ambito enterprise.
Conoscenza ed esperienza diretta con Large Language Models (LLM), applicazioni di AI e strumenti di co-pilot per sviluppatori.
Soft Skill:
Leadership tecnica e capacità di mentoring.
Approccio proattivo e strategico: orientato alla soluzione e al miglioramento continuo.
Ottime doti comunicative e predisposizione al lavoro in team cross-funzionali.
Precisione, affidabilità e rispetto delle scadenze.
Curiosità costante verso nuove tecnologie e trend digitali.
Attenzione al dettaglio e alla qualità della user experience.
Benefici
Modalità ibrida di lavoro (sia smart working che in sede);
Assistenza sanitaria;
Continua crescita professionale attraverso: corsi, eventi di settore, libri, formazione interna;
Ticket restaurant per le giornate lavorate in sede;
Ambiente di lavoro dinamico, progetti innovativi e cultura aziendale attenta alla persona.
Tipo di impiego: contratto determinato o indeterminato
Retribuzione: competitiva e commisurata al livello di esperienza maturato.
Sede di Lavoro: Napoli, Roma, o Milano (ibrido)
CULTURA
Nuovo umanesimo, sostenibilità e accessibilità sono i nostri elementi fondanti, con attenzione ad una User Experience di valore che combina elementi estetici e di design tipici del Made in Italy. Nelle azioni di tutti i giorni si rispecchiano i nostri valori fondanti.
Innovazione: La spinta verso il futuro è la chiave del nostro agire. Creiamo valore attraverso il cambiamento e la trasformazione sempre pronti a cogliere le nuove opportunità.
Spirito di Squadra: Sappiamo che in un team bisogna sentirsi rispettati nella propria individualità e che il valore del team si basa sul contributo di ognuno verso un obiettivo comune.
Sostenibilità: Siamo consapevoli che il mondo di domani si costruisce con le azioni di oggi. L'attenzione all'ambiente è uno stile di vita riscontrabile in ogni nostro gesto, fuori e dentro l'azienda.
Passione: La curiosità e la voglia di spingersi sempre più in alto sapendo di poter andare sempre oltre i risultati raggiunti sono il motore del nostro lavoro.
