Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.
Quale sarà la tua sfida?
Sarai parte attiva della nostra practice Energy. Supportiamo sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player di riferimento del settore energetico ma non solo. Aiutiamo i nostri clienti nella gestione e governance di progetti strategici, innovativi e di performance improvement, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi trasversali. Insieme a loro definiamo un’appropriata strategia tecnologica, accompagnandoli durante le fasi di progettazione e di implementazione. Grazie alle nostre competenze multidisciplinari, possiamo migliorare le loro operations, utilizzando metodologie di Task Automation o di Process Reengineering.
Per la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di profili:
Senior Consultant in ambito business process reengineering - Risk/FMEA
Sei tu il nostro nuovo collega?
Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando:
- Hai conseguito una Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, Chimica, Della Sicurezza, Energetica
- Hai maturato un’esperienza di 3/4 anni presso primarie società di consulenza o nel settore dell’analisi di rischio e sicurezza per il settore Energy
- Hai maturato esperienza in applicazione della metodologia FMEA/FMECA o in ambito Risk Based Maintenance
- Hai maturato esperienza nella stesura di requisiti funzionali, saranno considerate preferenziali le esperienze maturate nella stesura di requisiti funzionali per soluzioni di Enterprise Asset Management e Asset Performance Management
- Hai sviluppato competenze in ambito Strategy & Operations e nell’analisi, disegno e reingegnerizzazione dei processi aziendali e modelli operativi
- Hai una buona conoscenza della lingua inglese
- Hai curiosità e sei entusiasta ad affrontare le sfide trasformandole in opportunità
- Sei una persona proattiva, dotato/a di forte senso critico e spirito di imprenditorialità
- Hai interesse ad essere inserito in un contesto consulenziale
- Hai ottima conoscenza degli applicativi MS Word, MS Excel e MS Power Point
- Hai elevata attitudine a lavorare sia autonomamente che in team, capacità analitiche e di problem solving, gestione dello stress, flessibilità, precisione e uno spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati
Completano il profilo:
- Doti di Problem Solving
- Spiccate capacità di analisi e orientamento al risultato
- Capacità di interagire con le diverse figure all’interno di una organizzazione aziendale
- Forte attitudine al Teamwork
Ottime capacità di comunicazione e relazione interpersonale
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Perchè Bip?
People at the center of our culture
Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.
Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.
Challenging yourself
Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.
Unlocking your potential
Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.
Work-life Integration
Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.
Diversity & Inclusion
Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutti i dipendenti abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –.
Next Steps
Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.
Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.
L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.
In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.
Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.
Su di Noi
Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 4000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.
Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).
