Ti piacerebbe supportare le grandi aziende nel definire le strategie di Cyber Security , nell’adeguarsi alle normative esistenti ed emergenti e nell’identificare, valutare e prevenire i rischi del mondo cyber?
Cerchi un'opportunità che ti permetta di esprimere la tua #Entrepreneurship e la tua #Creatività in un contesto fortemente caratterizzato da #Teamworking e #Meritocrazia ?
La practice Cybersec di BIP , specializzata in consulenza e servizi innovativi in ambito Security, è alla ricerca di nuovi professionisti!
La sua offerta si articola in tre principali aree di competenza:
- Consulting Services , focalizzato su servizi di Cyber Security Strategy, Governance, Risk Management e Compliance
- Technology , prevede il supporto nelle attività di scouting, selezione e implementazione di soluzioni e piattaforme innovative di Cyber Security
- Cyber Defence Services , include un set di servizi gestiti da personale con elevati skill in ambito Ethical Hacking per verificare lo stato di sicurezza di servizi e infrastrutture (Red Team) e fornire supporto qualificato in caso di incidenti (Blue Team)
Per maggiori informazioni consulta il sito www.bipcybersec.com
Stiamo ricercando per la nostra sede di Milano un candidato in ambito:
Il candidato ideale ha 1 - 5 anni di esperienza maturata presso società di consulenza direzionale e/o informatica in progetti di network security.
Competenze ricercate:
- Laurea triennale o specialistica, preferibilmente in discipline tecnico / informatiche
- Esperienza nel disegno e/o progettazione di architetture e soluzioni di sicurezza informatica (es: SIEM, IPDS, NAC, PKI, Identity & Access Management, Log Management, Data Protection, Network Security, Vulnerability Scanning, Fraud Detection, Data Masking & Tokenization, etc.);
- Conoscenza dei nuovi paradigmi di networking in ottica cloud computing (es: Software Defined Networking, Network Function Virtualization) Conoscenza di metodologie, framework, best practice e standard internazionali di Information Security, Data Privacy e Data Protection (es: ISO/IEC 27000, NIST, PCI DSS, GDPR, etc.);
- Adeguata conoscenza di normative e standard di settore in materia di sicurezza informatica, possibilmente anche di specifiche industry (es: ISO 62443).
Soft Skills:
- Standing consulenziale
- Ottime doti relazionali e comunicative e di negoziazione
- Predisposizione a lavorare in team
- Rispetto delle scadenze
- Precisione e buona stress tolerance nel rispetto delle scadenze
Perchè Bip?
People a t t he c enter o f o ur c ulture
Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone .
Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.
Challenge yourself
Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito , natura delle attività e stakeholders coinvolti .
V e drai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumer t i responsabilità e metterti in gioco.
Unlocking your potential
Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti .
Work - life I ntegration
Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.
Diversity & Inclusion
Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutti i dipendenti abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro
Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.
Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –.
Next Steps
Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.
Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager e d un eventuale colloquio con un Partner.
L’ordine e il numero delle interviste potrebbe ro variare a seconda delle esigenze di recruiting.
In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.
Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo , aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.
Su di Noi
Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 4000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation , Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le D isruptive T echnologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.
