Competenze ed esperienze:
Per poter inserirti al meglio nel team, dovrai aver maturato le seguenti competenze:
- Almeno 3 anni di esperienza comprovata nello sviluppo software con Java (11+), programmazione orientata agli oggetti e design pattern
- Spring / Spring Boot oppure framework backend equivalenti.
- API REST e integrazioni di sistema
- SQL e concetti di persistenza (ORM).
- Framework di testing come JUnit e Mockito.
- Git, pull request e strategie di branching.
- Esperienza in contesti Agile e utilizzo di workflow collaborativi basati su Git.
Il tuo profilo:
- Laurea in Informatica/Ingegneria Informatica e/o materie affini;
- Esperienza in contesti consulenziali e/o in realtà System Integrator leader di mercato;
- Ottima padronanza della lingua inglese parlata e scritta.
Rappresentano, inoltre, requisiti preferenziali - nice to have:
- Architetture a microservizi e cloud-native.
- Docker e Kubernetes / OpenShift.
- Strumenti CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions).
- Esperienza su piattaforme Cloud (Azure, AWS o GCP).
- Esperienza nello sviluppo frontend con Angular o React e tecnologie web di base.
Vivi al meglio la tua carriera:
In Avanade troverai un'azienda meritocratica che investe sulla crescita delle persone attraverso percorsi di studio mirati e che prevedono una continua formazione - grazie alle partnership privilegiate con Microsoft e con alcuni dei più importanti player del settore - e il conseguimento di numerose certificazioni.
Il luogo ideale in cui lavorare:
Il nostro ambiente di lavoro è aperto e inclusivo, potrai quindi esprimere le tue idee e lavorare a progetti innovativi attraverso l’ultima tecnologia disponibile sul mercato, confrontarti con migliaia di consulenti in Italia e nel mondo. Inoltre, potrai godere di programmi di flexible e smart-working e di benefit personalizzati in base alle tue esigenze professionali e individuali, che comprendono agevolazioni, servizi e piani di corporate Well-Being. Scopri e dai un'occhiata più da vicino qui !
Retribuzione:
La retribuzione in Avanade varia in base a un’ampia gamma di fattori, tra cui, ad esempio, il ruolo, il livello di seniority, il grado di responsabilità, le competenze e l’esperienza maturata. Stiamo assumendo per i seguenti livelli contrattuali e qualsiasi offerta sarà allineata alla fascia retributiva in base al livello al quale verrai valutato:
• 1/2 Livello Contratto Collettivo Nazionale per i dipendenti da aziende del terziario, distribuzione e servizi : €33.500 - €46.500
• 3/2 Livello Contratto Collettivo Nazionale per i dipendenti da aziende del terziario, distribuzione e servizi: €28.000- €38.500
Ulteriori informazioni:
Per saperne di più, dai un'occhiata ai nostri blog:
Se pensi che questa possa essere l'opportunità giusta per te, come and join us!
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