9 annunci per il ruolo di hardware design engineer - italy (recruiting in corso)

Responsabile ufficio HW di progettazione elettrica e supervisore cantieri
Alping Italia —Pavia di Udine, Friuli-Venezia Giulia
- Tempo pieno
- CAD
- Maturità
- Competenze organizzative
Ingegnere Progettista Analogico - Italian Speaker
Amaris Consulting —Roma, Lazio
- CAD
- Inglese
- Competenze analitiche
Software Developer
Kaplet —Cesena, Emilia-Romagna
- Tempo pieno
- Informatica
- Azure
- Informatica
- Orario flessibile
Progettista HW
Angel —Schio, Veneto
- 1.200 € - 1.600 € al mese
- Tempo pieno
- Laurea triennale
- Assicurazione sanitaria
- Convenzioni aziendali
Candidatura rapida
Tecnologo di saldatura
Skytechnology srl —Torino, Piemonte
- Weekend
- Maturità
- Saldatura
Candidatura rapida
Progettista Elettronico
NPE —Longarone, Veneto
- AutoCAD
- CAD
- Inglese
Sviluppatore/trice Field Programmable Gate Array (FPGA)
PR.I.S.MA S.c.r.l. —Torino, Piemonte
- Dottorato di ricerca
- Inglese
- Laurea magistrale
Candidatura rapida
Sistemista IT – L. 68/99
Cleaf —Lissone, Lombardia
- Part-time
- Informatica
- Inglese
- Windows
VEL - Model Driven Software Engineering / Safety Critical SW for Software Engineering
Leonardo SpA —Ronchi dei Legionari, Friuli-Venezia Giulia
- Informatica
- Informatica
- Inglese
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Amaris Consulting —Roma, Lazio
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Responsabile ufficio HW di progettazione elettrica e supervisore cantieri

Alping Italia
Pavia di Udine, Friuli-Venezia Giulia

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Tempo pieno

Qualifiche

Assemblaggio meccanico
CAD
Ingegneria meccanica
Maturità
Hardware del computer
Competenze organizzative
Competenze informatiche
Ingegneria elettrica
Leadership

Descrizione completa della posizione

Pavia di Udine, Italia

Progettazione elettrica

In presenza

Descrizione azienda

La nostra esperienza ci ha permesso di ridefinire il concetto di automazione industriale, trasformandola in un elemento chiave per l’efficienza e l’innovazione delle aziende che scelgono i nostri prodotti. In Alping Italia, sviluppiamo soluzioni all’avanguardia che uniscono tecnologia, affidabilità e sostenibilità, grazie a un mix unico di competenze ingegneristiche, attenzione al design e ricerca continua di materiali e processi avanzati.

Fondata negli anni ’90, Alping Italia è cresciuta fino a diventare un punto di riferimento nel settore dell’automazione, con un team appassionato e altamente qualificato. Oggi, oltre 40 professionisti contribuiscono allo sviluppo e alla produzione di sistemi innovativi, distribuiti in tutto il mondo. Con un focus su processi sostenibili e un approccio proiettato al futuro, offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, dove talento e creatività sono valorizzati ogni giorno.

POSIZIONE

Siamo alla ricerca di un candidato per coprire una posizione di Responsabile ufficio HW di progettazione elettrica e supervisore cantieri.

Attività principali

Supervisione cantieri: coordinare e monitorare le attività di montaggio elettrico e meccanico di isole robotizzate e impianti di automazione, garantendo il rispetto di tempi, specifiche tecniche e standard di sicurezza;
Gestione dell’ufficio Hardware: organizzare e dirigere il team di progettazione elettrica, assicurando la corretta distribuzione dei carichi di lavoro e lo sviluppo dei progetti hardware;
Progettazione elettrica: progettare, sviluppare e redigere schemi elettrici, layout e documentazione tecnica, assicurando la conformità alle normative CEI e agli standard aziendali;
Controllo qualità e conformità normativa: verificare che tutte le attività rispettino le normative vigenti e gli standard di sicurezza e qualità richiesti;
Gestione risorse e materiali: pianificare e monitorare la disponibilità di materiali e attrezzature, coordinando con logistica e approvvigionamento;
Formazione e leadership: guidare, motivare e formare il personale tecnico, favorendo la crescita professionale e mantenendo elevati standard di performance;
Problem solving tecnico: fornire supporto operativo e tecnico per la risoluzione di problematiche complesse sia in fase di progettazione sia durante le attività di montaggio;
Reportistica e documentazione: redigere report dettagliati sull’avanzamento dei lavori, sulle attività di progettazione e sulle performance del team.

REQUISITI

Esperienza: 5-7 anni di esperienza nel settore del montaggio elettrico e meccanico con almeno 2 anni in ruoli di supervisione e gestione di uffici tecnici preferibilmente in aziende di automazione industriale.
Formazione: Diploma o laurea in ingegneria elettrica, meccanica o equivalente. Eventuali certificazioni specifiche di settore (sicurezza, automazione) costituiranno titolo preferenziale.
Competenze tecniche: Ottima conoscenza dei sistemi elettrici e capacità di lettura/interpretazione di schemi tecnici.
Conoscenza approfondita delle normative CEI e delle normative di sicurezza.
Capacità di progettazione hardware elettrico e utilizzo dei principali software CAD/CAE.
Competenze organizzative: Pianificazione delle attività, gestione delle risorse e capacità di coordinamento interfunzionale.
Lingue e informatica: Conoscenza di base della lingua inglesa e dimestichezza con strumenti informatici.
Softskills: Leadership, problem solving, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in team.
Disponibilità a trasferte di breve durata (20-30 giorni annui).

SI OFFRE

Contratto a tempo indeterminato, l’inquadramento sarà commisurato all'esperienza del candidato nello specifico ruolo ricercato.

Orario di lavoro: Full-time

Luogo di lavoro: Alping Italia Srl – Via A. Volta 18, 33050 Z.I.U. Pavia di Udine (UD) – ITALIA.
Il tipo di attività richiede anche la disponibilità ad eventuali brevi trasferte.

I candidati ambosessi (l. 903/77 ss. mm. e ii.) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy alla pagina: www.alping.it

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POSIZIONE

Siamo alla ricerca di un candidato per coprire una posizione di Responsabile ufficio HW di progettazione elettrica e supervisore cantieri.

Attività principali

Supervisione cantieri: coordinare e monitorare le attività di montaggio elettrico e meccanico di isole robotizzate e impianti di automazione, garantendo il rispetto di tempi, specifiche tecniche e standard di sicurezza;

Gestione dell’ufficio Hardware: organizzare e dirigere il team di progettazione elettrica, assicurando la corretta distribuzione dei carichi di lavoro e lo sviluppo dei progetti hardware;

Progettazione elettrica: progettare, sviluppare e redigere schemi elettrici, layout e documentazione tecnica, assicurando la conformità alle normative CEI e agli standard aziendali;

Controllo qualità e conformità normativa: verificare che tutte le attività rispettino le normative vigenti e gli standard di sicurezza e qualità richiesti;

Gestione risorse e materiali: pianificare e monitorare la disponibilità di materiali e attrezzature, coordinando con logistica e approvvigionamento;

Formazione e leadership: guidare, motivare e formare il personale tecnico, favorendo la crescita professionale e mantenendo elevati standard di performance;

Problem solving tecnico: fornire supporto operativo e tecnico per la risoluzione di problematiche complesse sia in fase di progettazione sia durante le attività di montaggio;

Reportistica e documentazione: redigere report dettagliati sull’avanzamento dei lavori, sulle attività di progettazione e sulle performance del team.

REQUISITI

Esperienza: 5-7 anni di esperienza nel settore del montaggio elettrico e meccanico con almeno 2 anni in ruoli di supervisione e gestione di uffici tecnici preferibilmente in aziende di automazione industriale.

Formazione: Diploma o laurea in ingegneria elettrica, meccanica o equivalente. Eventuali certificazioni specifiche di settore (sicurezza, automazione) costituiranno titolo preferenziale.

Competenze tecniche: Ottima conoscenza dei sistemi elettrici e capacità di lettura/interpretazione di schemi tecnici.

Conoscenza approfondita delle normative CEI e delle normative di sicurezza.

Capacità di progettazione hardware elettrico e utilizzo dei principali software CAD/CAE.

Competenze organizzative: Pianificazione delle attività, gestione delle risorse e capacità di coordinamento interfunzionale.

Lingue e informatica: Conoscenza di base della lingua inglesa e dimestichezza con strumenti informatici.

Softskills: Leadership, problem solving, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in team.

Disponibilità a trasferte di breve durata (20-30 giorni annui).

SI OFFRE

Contratto a tempo indeterminato, l’inquadramento sarà commisurato all'esperienza del candidato nello specifico ruolo ricercato.