Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti!
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Per la sede di Monza siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di software developer.
Il Team:
La risorsa verrà inserita nel team di sviluppo dedicato a progetti software del mondo ERP e gestionale per aziende medio-grandi nei settori dell’industria, dei servizi e delle banche.
Ruolo:
La figura, inserita come software developer, si occuperà del miglioramento del codice e ne seguirà i nuovi sviluppi. Sarà coinvolta nel processo di analisi e sviluppo del progetto nel rispetto dei requisiti funzionali attesi. Procederà agli aggiornamenti tecnologici applicati allo sviluppo e alle architetture software in scenari di lavoro mutevoli.
Obiettivi:
L’obiettivo sarà quello di contribuire alla crescita del prodotto scrivendo codice pulito, sicuro, documentato e testato per garantire una soluzione software funzionante e di qualità. La figura partecipando a progetti di sviluppo avrà l'obbiettivo della consegna tempestiva dei prodotti.
- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica;
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Conoscenza del linguaggio Java;
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Conoscenza di JPA (+ Hibernate) / JDBC.
Gradite le seguenti conoscenze:
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Spring Framework (Core, JDBC, Security modules);
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Apache Maven build tool;
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Eclipse IDE;
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SVN ;
È considerato un plus la conoscenza di:
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XSL Transformation;
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Vaadin Framework;
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Frontend technologies: HTML, Javascript, CSS;
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Application server: Tomcat;
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DB: Oracle.
Completano il profilo ottime capacità di lavorare in team, abilità di analisi e problem solving.
Ti offriamo:
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CCNL: Terziario, Distribuzione e Servizi;
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RAL di partenza per figure junior: da 23.300€ a 26.000€ in funzione del titolo di studio;
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RAL per figure con esperienza: da 29.000€ a 33.000€ in funzione delle competenze che verranno valutate durante l'iter di selezione;
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Hybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!
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Continuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.
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People Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Welfood (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere).
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Career Path. La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!
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Sustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
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Diversity&Inclusion. La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.
Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.
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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
