10 annunci per il ruolo di stack .net developer (recruiting in corso)

SVILUPPATORE FULL STACK .NET E ANGULAR
FDM Business Services —Milano, Lombardia
- Tempo pieno
- Oracle
- Inglese
- Database
Cloud Engineer
moveax —Roma, Lazio
- 25.000 € - 55.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Azure
- Gestionale
- DevOps
Candidatura rapida
FULL STACK DEVELOPER
Telebit —Casier, Veneto
- 2.000 € - 2.800 € al mese
- Tempo pieno
- Azure
- DevOps
- Database
Candidatura rapida
Web Developer (m/f/d)
Tecnocom S.p.A. —Bressanone - Brixen, Trentino-Alto Adige
- Informatica
- Inglese
- Database
Doble Software Engineer ALT111
Doble Altanova —Casalecchio di Reno, Emilia-Romagna
- Manutenzione
- Inglese
- Java
Candidatura rapida
.Net Developer - Categoria Protetta L. 68/99
BIT spa —Lavoro da casa
- 23.375,72 € - 36.000,00 € all'anno
- Oracle
- PMP
- DevOps
- Lavoro da casa
Candidatura rapida
Java Full Stack Developer (Middle/Senior)
Enginsoft —Torino, Piemonte
- Tempo pieno
- Azure
- Oracle
- Java
Software Developer
EOS SPA —Milano, Lombardia
- Azure
- Sistemi ERP
- Inglese
Candidatura rapida
Stage Software Developer – Milano
Siram S.p.A. —Milano, Lombardia
- 600 € - 750 € al mese
- Azure
- Java
- Laurea magistrale
.Net Web-Oriented
Software Partner Italia —Milano, Lombardia
- Tempo pieno
- Inglese
- JavaScript
- API

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Klaviyo —Milano, Lombardia
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92.500 € all'anno
Candidatura rapida
SVILUPPATORE FULL STACK
Passepartout —San Marino, Emilia-Romagna
Progettazione e Sviluppo di applicazioni in Angular e .net core. Laurea o diploma in disciplina informatica.

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SVILUPPATORE FULL STACK .NET E ANGULAR

FDM Business Services -
Milano, Lombardia

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Dettagli della posizione

Tempo indeterminato | Tempo pieno

Qualifiche

Oracle
ASP.NET Core
CSS
Bootstrap
Sviluppo web
C#
Microsoft SQL Server
Git
Inglese
.NET
Sviluppo di applicazioni
Database
SQL
Competenze analitiche
SVN
JavaScript
PostgreSQL
Usabilità
Ingegneria informatica
Angular
API
HTML

Descrizione completa della posizione

Il/la Software Developer in FDM assicura la realizzazione e l’implementazione di applicazioni software, all’interno di un team già avviato; il/la candidato/a ideale, ha un’esperienza pregressa di almeno 5 anni ed è interessato/a ad inserirsi in un contesto organizzativo strutturato, dinamico ed innovativo e si occuperà delle seguenti mansioni così sommariamente riassunte:

Analizzare ed interpretare la domanda del cliente
Sviluppare codice leggibile, modulare e riutilizzabile, con particolare attenzione al design responsivo
Implementare componenti UI/UX seguendo le specifiche tecniche e di design
Identificare e risolvere problemi di usabilità, performance e compatibilità cross-browser

Requisiti obbligatori:

Diploma di perito informatico e/o Laurea in ingegneria informatica o equivalente
Capacità di sviluppo di applicazioni web ASP.NET Core 5.0;
Ottima conoscenza del linguaggio C#;
Ottima conoscenza di HTML, CSS e Javascript;
Esperienza nell’integrazione di front-end con API RESTful.
Conoscenza delle principali funzionalità di applicativi quali Entity framework, WebApi, MVC, HTML, Fetch e Bootstrap;
Conoscenza di strumenti di versionamento (SVN, GIT);
Conoscenza delle principali funzionalità dei database (Postgre SQL, SQL Server, possibilmente anche Oracle)
Familiarità con i principi di design e architettura di applicazioni scalabili.

Verrà considerato titolo preferenziale di selezione la conoscenza di:

framework front-end Angular.
strumenti messi a disposizione dall’AI (ChatGPT, Copilot, Gemini) per velocizzare la scrittura del codice

Completano il profilo la buona conoscenza dell’inglese tecnico, la capacità di osservazione ed analisi, la proattività e voglia di apprendere nuove tecnologie e framework, e la capacità di lavorare in team multidisciplinari.

L’azienda offrirà un inserimento full time (8.30-17.30 con modalità ibrida) con contratto CCNL Commercio e Servizi a tempo indeterminato ed una retribuzione in linea con le competenze dimostrate

Offerta ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 rivolta a entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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