13 annunci per il ruolo di stack .net developer (recruiting in corso)

Fullstack Developer | React, .NET
HRM —Torino, Piemonte
- 30.000 € - 36.000 € all'anno
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Candidatura rapida
13 giorni
Junior Software Full Stack Engineer
Vertiv —Tognana, Veneto
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Digitalminds —Lonate Pozzolo, Lombardia
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13 giorni
Cloud Engineer
moveax —Roma, Lazio
- 25.000 € - 55.000 € all'anno
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Technical Coordinator
MSC TECHNOLOGY ITALIA SRL —Torino, Piemonte
- 26.843,44 € - 33.058,74 € all'anno
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.Net Web Oriented
Software Partner Italia —Firenze, Toscana
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PORINI —Sesto San Giovanni, Lombardia
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Candidato developer C#
F2informatica s.r.l. —Milano, Lombardia
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.Net Web-Oriented
Software Partner Italia —Milano, Lombardia
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- JavaScript
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Software Developer
EOS SPA —Milano, Lombardia
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Senior DevOps Engineer
Ecosmic —Torino, Piemonte
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Doble Software Engineer ALT111
Doble Altanova —Casalecchio di Reno, Emilia-Romagna
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Sales Engineer GridGain
MariaDB plc —Provincia di Bergamo, Lombardia
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sartori ambiente srl —Telve, Trentino-Alto Adige
La risorsa collaborerà allo sviluppo di *soluzioni software per sistemi embedded* e applicazioni industriali, partecipando attivamente alle attività di…
27.000 € - 30.000 € all'anno
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10 ore
Full Stack Web Developer
Cloud Finance —Benevento, Campania
L’attività lavorativa sarà svolta full-time in presenza. Disponibilità full time presso nostra sede di Benevento. Supporto all'area Ricerche e Studi.
25.000 € - 65.000 € all'anno

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Fullstack Developer | React, .NET

HRM -
Torino, Piemonte

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Dettagli della posizione

30.000 € - 36.000 € all'anno
13 giorni fa

Benefit

Buoni pasto

Qualifiche

B2 First
Azure
CSS
React
C#
Microsoft SQL Server
Git
Inglese
.NET
Sviluppo di applicazioni
Database
Microservices
OOP
JavaScript
PostgreSQL
Scrum
API
Agile
HTML
SDLC

Descrizione completa della posizione

Fullstack Developer@ HRM

con comprovata esperienza nello sviluppo di applicazioni basate su tecnologie React e .NET, da inserire all’interno di un contesto progettuale strutturato e dinamico.

La risorsa sarà coinvolta nelle attività di sviluppo end-to-end, contribuendo alla progettazione, realizzazione e manutenzione di soluzioni software scalabili, performanti e di elevata qualità. Opererà nel rispetto degli standard aziendali, delle best practice di sviluppo e dei principi di software engineering, collaborando attivamente con team multidisciplinari per il raggiungimento degli obiettivi progettuali.

Perks & Benefits: Perché HRM?

Mettiamo il tuo benessere al centro per permetterti di focalizzarti sulla tecnologia:

Hybrid Working & Freedom: Lavora da casa con flessibilità e comfort.
30 Giorni Off: Più tempo per te. Hai un totale di 30 giorni per goderti il tuo tempo libero.
Training & Tech Library: Budget formazione personalizzato sui progetti e accesso a risorse per restare sempre aggiornato sulle ultime tech stack.
Health & Welfare: Fondo sanitario contrattuale esteso alla famiglia e un budget welfare su misura per le tue esigenze.
Referral Bonus: Conosci un talento? Presentacelo e ricevi un premio economico senza limiti di segnalazioni.
Plus: Buoni pasto elettronici e convenzioni esclusive su tech, viaggi e lifestyle.

Cosa porterai nel team

Siamo alla ricerca di professionisti pronti a mettere a disposizione le proprie competenze ed esplorare nuovi contesti o progetti stimolanti, o desiderosi di approfondire diverse aree di responsabilità. Se sei tu, sarai un tassello chiave per il nostro successo grazie a:

Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Full Stack Developer.
Ottima conoscenza di React per lo sviluppo di applicazioni front-end.
Solida esperienza nello sviluppo con .NET / .NET Core (C#).
Esperienza nella progettazione, implementazione e integrazione di API RESTful.
Buona conoscenza di database relazionali, in particolare SQL Server e/o PostgreSQL.
Conoscenza di TypeScript, JavaScript, HTML5 e CSS3.
Buona padronanza dei principi di Programmazione Orientata agli Oggetti (OOP).
Esperienza nell'utilizzo di Git e dei principali sistemi di version control.
Capacità nell'adozione delle best practice di sviluppo e rispetto dei processi SDLC, delle procedure di versioning e degli standard qualitativi aziendali.
Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)

Nice to have:

Esperienza con Microsoft Azure o altre piattaforme cloud.
Conoscenza di architetture a microservizi.
Familiarità con metodologie e strumenti di testing, inclusi Unit Test e Test-Driven Development (TDD).
Esperienza in contesti Agile/Scrum.

Come ci conosceremo

Il nostro processo di selezione è snello, rispettiamo il tuo tempo:

Colloquio conoscitivo HR Sync: Una chiacchierata per sincronizzare aspettative, valori e visione.
Technical Deep Dive: Un confronto tecnico tra pari, senza test "da scuola", ma focalizzato su problemi reali e sulle tue esperienze passate.
Offerta: Se scatta la scintilla, sei a bordo!

Ti abbiamo incuriosito?

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Crediamo nel valore della diversità e offriamo pari opportunità a tutti i candidati qualificati, senza distinzioni (L. 903/77). I tuoi dati saranno trattati con la massima riservatezza per finalità di selezione, garantendo i diritti previsti dal GDPR (Regolamento UE 2016/679). Ti preghiamo di non includere dati sensibili nel tuo CV a meno che non siano strettamente necessari. Per maggiori informazioni sulla nostra politica privacy o per contattare il nostro DPO, visita il nostro sito ufficiale.

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