5 annunci per il ruolo di java back end developer (recruiting in corso)

Senior Full-Stack Developer
System Management —Napoli, Campania
- Tempo pieno
- Azure
- Oracle
- Java
IT CONSULTANT
Laser Romae —Roma, Lazio
- Java
- IT
- Lavoro da casa
Developer appartenente alle Categorie Protette
Frontiere —Roma, Lazio
- 20 € - 30 € all'ora
- Parzialmente remoto
- Java
- Database
- JavaScript
SENIOR Integration Expert
Italgas —Torino, Piemonte
- 50.000 € - 60.000 € all'anno
- Azure
- Salesforce
- Inglese
- Lavoro da casa
- Partecipazione azionaria
CLOUD ENGINEER
Open Gate —Gorgonzola, Lombardia
- DevOps
- Java
- In presenza

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28.000 € - 35.000 € all'anno
Data Visualization Consultant
Dentsu —Milano, Lombardia
As a Data visualization consultant, you will work in Milan mainly on data visualization projects in marketing and communication, working with Media Planners,…
32.000 € - 42.000 € all'anno

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Senior Full-Stack Developer

System Management -
Napoli, Campania

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Tempo pieno

Qualifiche

Jira
Azure
Oracle
Gradle
Progettazione software
React
Sviluppo full stack
C#
Git
MongoDB
Java
Sviluppo di applicazioni
Database
Microservices
AWS
PostgreSQL
Sviluppo back end
Angular
Scrum
Sviluppo software
IT
Test unitari
Jenkins
Spring

Descrizione completa della posizione

Aree: R&D

Tipo di Contratto: Full Time

Sede: Napoli

Sei un appassionato del mondo IT e hai esperienza nello sviluppo Full-Stack? In System Management passione e professione camminano di pari passo. La nostra organizzazione è caratterizzata da team coesi che lavorano in modo sinergico, armonioso e collaborativo. Il motore della nostra realtà aziendale sono le persone. Per questo motivo ci impegniamo a valorizzare le attitudini e le peculiarità di ogni singolo collaboratore. Se sei un Senior Full-Stack Developer e hai voglia di conoscere System Management, continua a leggere l’annuncio.

Cosa cerchiamo

Cerchiamo Senior Full-Stack Developers, con almeno 5 anni di esperienza, da inserire nei nostri laboratori R&D. System Management è protagonista di un’importante fase di crescita: le attività progettuali sono in continuo aumento e necessitano di essere gestite ed organizzate con professionalità e determinazione. Unitamente alle indispensabili competenze tecniche, il candidato dovrà disporre di ottime capacità relazionali, determinanti per realizzare l’ambiente lavorativo gradevole e stimolante che caratterizza la nostra azienda.

Requisiti richiesti:

solida esperienza nello sviluppo Back-end con Java e Front-end con Angular
conoscenza estremamente approfondita dei framework Spring e Angular (versione ^17)
competenza nello sviluppo di applicazioni basate su architetture a microservizi e microfrontend
buona padronanza di database relazionali e non relazionali
familiarità con la metodologia Scrum
passione per la progettazione e lo sviluppo di software innovativo
attitudine alla scrittura di codice di alta qualità, con grande attenzione ai dettagli
determinazione, proattività e forte spirito di ownership

Costituiscono un plus:

esperienza nella scrittura di test unitari, di integrazione e end-to-end
conoscenza di C#
conoscenza di ReactJS
conoscenza di strumenti quali Git, Jenkins, SonarQube, Nexus, NPM, Gradle
conoscenza di database come Postgres, InfluxDB, SqlServer, Oracle, MongoDB
esperienza con ambienti cloud, in particolare Azure, AWS o Google Cloud
familiarità con Jira
capacità di lavorare efficacemente a fianco di sviluppatori junior, supportandoli nel loro percorso di crescita

Cosa offriamo:

approccio con tecnologie moderne e all’avanguardia
metodologie agile
assets aziendali
strumenti di welfare aziendale
ticket restaurant
modalità di lavoro ibrida
referral program

Quali sono gli step del nostro iter di selezione?

Se il tuo Curriculum è in linea con la posizione aperta, sarai contattato per un primo colloquio conoscitivo. Una volta superato il primo step, si procederà con un colloquio tecnico insieme ad esperto dell’ambito.

Se anche il colloquio tecnico dovesse andare a buon fine, l’ultima fase prevede un incontro con il management.

Chi entrerà a far parte della nostra azienda, avrà condizioni economiche sempre allineate con le migliori aspettative di mercato per il suo profilo.

Noi siamo pronti a conoscerti e tu?

System Management si impegna a valutare le candidature evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, riguardo a genere, razza, religione, età, orientamento sessuale, abilità fisiche, origine etnica e valori, nel rispetto dei principi di diversità ed inclusione che guidano il Gruppo DigitalPlatforms di cui fa parte. Crediamo fermamente che la diversità delle esperienze, delle idee e delle prospettive sia un valore fondamentale per promuovere un ambiente di lavoro innovativo e collaborativo.

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